Spital Aarberg

Standortleiter:in

Aarberg, 80 - 100 %

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Standortleiter:in

Aarberg, 80 - 100 %

Gestalten Sie die medizinische Zukunft am Tor zum Seeland.
Die Insel Gruppe nimmt eine führende Stellung im Schweizerischen Gesundheitswesen ein. Während das Inselspital für universitäre Spitzenmedizin steht, ist das Spital Aarberg das Herzstück der regionalen Gesundheitsversorgung im Berner Seeland. Hier verbinden wir hochmoderne Medizin mit einer persönlichen, familiären Atmosphäre. Sind Sie bereit, Unternehmertum im Gesundheitswesen neu zu definieren? Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die nicht nur verwaltet, sondern aktiv gestaltet, vernetzt und vorangeht.

Das erwartet Sie

  • Sie leiten den Standort Aarberg basierend auf der Strategie der Insel Gruppe und den Vorgaben der Medizinbereichsleitung
  • Gemeinsam mit der ärztlichen und pflegerischen Standortleitung tragen Sie die Verantwortung für den Erfolg des Spitals
  • Sie optimieren Prozesse und Strukturen und machen den Standort fit für die Zukunft
  • In einem dynamischen Markt antizipieren Sie Entwicklungen und leiten daraus proaktiv Chancen für das Spital Aarberg ab
  • Sie pflegen ein starkes Netzwerk zu den Standorten Riggisberg und Belp sowie zu allen regionalen Stakeholdern

Das bringen Sie mit

  • Mehrjährige Führungserfahrung in einem Spitalbetrieb und profundes Verständnis für die Schweizer Gesundheitslandschaft
  • Hochschul- oder FH-Abschluss mit Fokus auf Betriebswirtschaft oder Gesundheitsmanagement
  • Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung komplexer Veränderungsprozesse
  • Sie agieren als integrative, kommunikationsstarke Unternehmerpersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
  • Es bereitet Ihnen Freude, das Spital lokal zu vernetzen und als verlässliche:r Partner:in wahrgenommen zu werden

Unser Angebot

  • Eine Schlüsselfunktion, in der Sie die Führungskultur und das Arbeitsklima massgeblich prägen können
  • Die Agilität eines regionalen Spitals kombiniert mit der Stärke und dem Know-how eines Universitätsspitals
  • Enge, standortübergreifende Zusammenarbeit innerhalb des Medizinbereichs Rehabilitation & Sportmedizin / Landspitäler
  • Ein attraktives und dynamisches Umfeld, das Innovation und Eigenverantwortung fordert und fördert
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien

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Jürg Wägli
BW-Leiter Medizinbereich Rehabilitation & Sportmedizin / Landspitäler

+41 33 244 33 00

Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin

Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.

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