Inselspital, Universitätsspital

Leiter:in operatives Ressourcenmanagement

Bern, 80 - 100 %

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Leiter:in operatives Ressourcenmanagement

Bern, 80 - 100 %

Der Medizinbereich Kinder und Jugendliche des Inselspitals – Universitätsspital Bern umfasst die Universitätskliniken Kinderheilkunde und Kinderchirurgie. Als tertiärmedizinisches Zentrum gewährleisten wir die pädiatrische Versorgung des Kantons Bern und der angrenzenden Kantone. Zur Weiterentwicklung unseres operativen Ressourcenmanagements suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die Planungs-, Prozess- und Systemoptimierungen im Patientenversorgungsprozess aktiv gestaltet und nachhaltig verankert.

Das erwartet Sie

  • Gesamtverantwortung für das operative Ressourcenmanagement (Personal, Kapazitäten, Patientenflüsse)
  • Führung und Weiterentwicklung der zugeordneten Teams
  • Initiierung und Beauftragung von Prozess- und Systemanpassungen sowie deren nachhaltiger Verankerung, insbesondere im Kontext EPIC
  • Monitoring relevanter Kennzahlen und Ableitung von Optimierungsmassnahmen
  • Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit klinischen, administrativen und digitalen Schnittstellen sowie aktive Mitwirkung in übergeordneten Gremien

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder kaufmännischen Bereich sowie Studium HF/FH in BWL, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar
  • Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Ressourcen- oder Kapazitätsmanagement eines Akutspitals
  • Fundierte Kenntnisse in klinischen Planungs- und Informationssystemen (insbesondere EPIC)
  • Analytisches, konzeptionelles Denkvermögen sowie Erfahrung in Prozessoptimierung
  • Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und ein kooperativer, verbindlicher und lösungsorientierter Führungsstil

Unser Angebot

  • Ein innovatives, interdisziplinäres und universitäres Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe in einem spannenden Spezialgebiet
  • Ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedbackkultur
  • Eine sorgfältige, individuell abgestimmte Einarbeitung sowie gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

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Martin Sager
Leiter Betriebswirtschaft Medizinbereich Kinder& Jugendliche
Tel.:  +41 31 664 04 91  (ab 01.06.2026 erreichbar)

Isabelle Oechslin 
Leiterin HR Beratungsteam
Tel.:  +41 31 63 2 58 36

Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin

Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.

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