Inselspital, Universitätsspital

Mitarbeiter:in Hotellerie-Service

Bern, 50 %

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Mitarbeiter:in Hotellerie-Service

Bern, 50 %

Die Direktion Immobilien und Betrieb gestaltet die Spitalinfrastruktur der Zukunft und ist für Betriebsdienstleistungen rund um das Spital verantwortlich. Der Bereich Hotellerie erbringt für die Insel Gruppe während 365 Tagen im Jahr gastronomische Dienstleistungen.
Die Mitarbeitenden der Patienten-Hotellerie sind an 7 Tagen die Woche die zentralen Ansprechpersonen für alle nicht-medizinischen Bedürfnisse der Patient:innen mit Schwerpunkt Essen und Trinken. Sei Gastgeber:in auf der Pflegeabteilung!

Das erwartet Sie

  • Individuelle Beratung der Patient:innen bei der Menü- und Getränkeauswahl sowie elektronische Bestellung über Logimen und Epic
  • Servieren von Mahlzeiten und Getränken unter Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards
  • Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen Pflege und Reinigung
  • Arbeit im Früh- und Spätdienst (07:00 bis 15:15 Uhr / 11:30 bis 20:00 Uhr) mit ca. zwei freien Wochenenden pro Monat

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sicherer Umgang mit PC und digitalen Arbeitsabläufen
  • Ausgeprägte Gastgebermentalität, Belastbarkeit und professionelles Auftreten auch in hektischen Situationen
  • Sehr gute mündliche Deutschkenntnisse für eine herzliche Kommunikation, weitere Sprachen von Vorteil

Unser Angebot

  • Ein kollegiales und engagiertes Team, das Wert auf ein respektvolles Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre legt
  • Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem lebendigen und sinnstiftenden Arbeitsumfeld
  • Eine strukturierte, sorgfältige und umfassende Einführung, die dir einen optimalen Einstieg in deine neue Aufgabe ermöglicht
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Eigene Kindertagesstätten
  • Insgesamt 120 Betreuungsplätze für rund 200 Kinder, ab vier Monaten bis sechs Jahren
  • Kindergartenplätze in Bern

kinderstaette
Eigene Kindertagesstätten
  • Insgesamt 120 Betreuungsplätze für rund 200 Kinder, ab vier Monaten bis sechs Jahren
  • Kindergartenplätze in Bern

kinderstaette
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit

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Marlen Groboljsek
Stv. Abteilungsleiterin Patienten-Hotellerie

+41 31 63 2 27 96

Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin

Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.

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