Leistungsmanager:in

Das Leistungsmanagement ist verantwortlich für einen effizienten und effektiven Leistungserfassungsprozess. Sie arbeiten dabei eng mit den Kliniken und Direktionen sowie den anderen Funktionen des Ertragsmanagements zusammen.

Das erwartet Sie

• Sie helfen mit, die Sicherstellung einer hohen Leistungserfassungsqualität zu gewährleisten und treten als direkte Ansprechperson für die Kliniken in Tarif- und Leistungserfassungsfragen auf
• Sie organisieren Schulungen zur Leistungserfassung, pflegen Leistungspakete im Erfassungssystem, beantworten Klinikanfragen, bearbeiten Rechnungsrückweisungen und erstellen Leistungsstatistiken
• Sie arbeiten an Projekten zur Optimierung der Leistungserfassung sowie der Einführung des neuen ambulanten Tarifsystems mit

Das bringen Sie mit

• Sie kennen die administrativen Abläufe eines Spitals, vorzugsweise Prozesse im Zusammenhang mit Ertrags-, Tarif- oder Leistungsmanagement
• Sie sind eine kommunikative, teamorientierte Persönlichkeit, welche es versteht, sich zu vernetzen und auf unterschiedlicher Ebene zu kommunizieren
• Sie verfügen über eine medizinische oder kaufmännische Grundausbildung mit fachlicher oder funktionsspezifischer Weiterbildung
• Berufserfahrung im Gesundheits- oder Versicherungswesen wünschenswert
• Sie zeichnen sich durch eine prozessorientierte Denkweise, einem guten Verständnis für bereichsübergreifende Zusammenhänge sowie ein Flair für (Leistungs-)Statistiken aus
• Freude an der Weiterentwicklung von Themen

Unser Angebot

• Anspruchsvolle und spannende Herausforderung mit Fachverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld
• Motiviertes und engagiertes Team
• Attraktive Anstellungs- und Arbeitsbedingungen