- Teilzeit- und Jobsharingmodelle
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
worklife
HR Spezialist:in Compensation
Bern, 60 - 100 %
Das Team HR Vergütung verantwortet die Weiterentwicklung und Optimierung des Vergütungssystems der Insel Gruppe (Lohnberechnungen, Stellen/Funktionseinreihungen, Einstufungskonzepte etc.). Als Analyse-Spezialist:in unterstützt du unser kleines Team.
Das erwartet dich
- Du führst Lohnanalysen durch und verantwortest Marktlohnvergleiche
- Du analysierst und bearbeitest Spezialfälle und entwickelst tragfähige Lösungen
- Du bringst Ideen ein und arbeitest an der Weiterentwicklung des Vergütungssystems mit (z.B. Zulagen, Vergütungsmodell Kaderärzteschaft)
- Du passt die Gehalts- und Karriereentwicklungsmodelle an
- Du behältst den Überblick über unsere Berufsbilder und nimmst Stellenbewertungen vor
- Du vertrittst das Team in Projekten und übernimmst gerne Verantwortung bei deren Umsetzung
- Du berätst und unterstützt die HR Beratung rund um Lohnthemen
Das bringst du mit
- Solide betriebswirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung (BSc/MSc oder CAS/DAS/MAS)
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR, mit Schwerpunkt Compensation und/oder Job Grading
- Hohe Affinität für Zahlen und Analysen, Auswertungen aus SAP HCM sowie Bearbeitung in Excel
- Du arbeitest selbständig, kundenorientiert und findest pragmatische Lösungen
- Deine Kommunikation und zuverlässige Persönlichkeit begeistert uns
Unser Angebot
- Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Home-Office-Möglichkeit
- Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
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- Teilzeit- und Jobsharingmodelle
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
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Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
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Sozialleistungen und Zulagen
sozialleistungen
- Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
- 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
- Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen
sozialleistungen
Sozialleistungen und Zulagen
sozialleistungen
- Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
- 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
- Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen
sozialleistungen
Vergünstigungen & Rabatte
verguenstigung
- Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.
verguenstigung
Vergünstigungen & Rabatte
verguenstigung
- Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.
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Bernhard Thomet
Leiter HR Steuerung
+41 31 63 2 78 10
Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin
Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.
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