- Teilzeit- und Jobsharingmodelle
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
worklife
HR-Spezialist:in Compensation
Bern, 50 - 60 %
Wir suchen Verstärkung um die vielfältigen Vergütungsthemen der Insel Gruppe gemeinsam zu gestalten. In unserem kleinen Team arbeiten wir kollegial zusammen, können unsere Ideen einbringen und selbständig Lösungen entwickeln. Wenn du nebst hoher Sozialkompetenz und einer guten Prise Humor auch noch ein Flair für Zahlen mitbringst, bist du bei uns richtig.
Das erwartet dich
- Aufbereiten von vergütungsbezogenen Auswertungen und Statistiken
- Erstellen und Überarbeiten der Einreihungskonzepte für mehrere Berufsgruppen
- Berechnen und Evaluieren von Kaderarztlöhnen anhand von internen und externen Vergleichen
- Unterstützen des jährlichen Lohnrundenprozesses
- Aufbereiten von Daten zur Durchführung von Lohnbenchmarks
- Beraten unserer Ansprechpersonen rund um die Themen Lohnsystem, Stellenbewertung, Lohnfindung und Lohnanalysen
- Weiterentwickeln und Optimieren unserer Instrumente und Prozesse
Das bringst du mit
- Erste Erfahrungen im HR bzw. im Bereich Compensation
- Sehr gute Kenntnisse SAP HCM und Excel
- Abgeschlossene oder laufende Ausbildung auf Tertiärstufe oder Fachausweis im betriebswirtschaftlichen Bereich
- Kunden- und lösungsorientiert, «Hands on-Mentalität»
- Flexibel und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Offen, kommunikativ und stilsicher
Unser Angebot
- Spannendes Aufgabengebiet
- Flexible Arbeitszeiten
- Arbeitsplatz im Zentrum von Bern und auch Home Office Möglichkeit
- Kollegiales, unterstützendes und humorvolles Team
- Sinnstiftendes Umfeld
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
worklife
- Teilzeit- und Jobsharingmodelle
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
worklife
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
worklife
worklife
Sozialleistungen und Zulagen
sozialleistungen
- Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
- 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
- Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen
sozialleistungen
Sozialleistungen und Zulagen
sozialleistungen
- Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
- 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
- Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen
sozialleistungen
Vergünstigungen & Rabatte
verguenstigung
- Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.
verguenstigung
Vergünstigungen & Rabatte
verguenstigung
- Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.
verguenstigung
Später anschauen?
Senden Sie sich die Stelle per E-Mail zu und bewerben Sie sich bequem von zu Hause aus.
An mich sendenFragen zur Stelle?
Weitere Auskünfte erteilt dir gerne
Bernhard Thomet
Leiter HR Steuerung
+41 31 632 78 10
Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin
Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.
Mehr über uns