Fachspezialist:in Personal- und Organisationsentwicklung

Begleiten Sie gerne Führungskräfte und Teams, die ihr Potenzial entfalten möchten? Sind Sie in der Moderation von Workshops in Ihrem Element? Wenn Sie zudem Freude daran haben, in einem grossen Unternehmen ein breites Netzwerk aufzubauen und Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten, dann bieten wir Ihnen eine spannende Position mit viel Eigenverantwortung und Handlungsspielraum.

Das erwartet Sie

• Mitgestaltung und Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsmassnahmen, z.B. in den Bereichen Change Management, Führungsentwicklung und Teamentwicklung
• Begleiten und Beraten von Führungspersonen und Teams in Veränderungsprozessen und weiteren Führungsthemen
• Entwicklung und Leitung von Seminaren und Workshops im Rahmen des internen Kursangebots
• Unterstützung bei der Umsetzung der HR Strategie und Mitarbeit in strategischen HR Projekten
• Erstellen von Konzepten, Präsentationen und Schulungsunterlagen

Das bringen Sie mit

• Nachweisbare Erfahrung in der Personalentwicklung, Organisationsberatung oder einer ähnlichen Funktion
• Coaching-Erfahrung im Unternehmenskontext; eine Coaching-Ausbildung ist von Vorteil
• Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften
• Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
• Universitäts- oder Hochschulabschluss in Arbeits- und Organisationspsychologie, BWL, Sozialwissenschaften oder einem ähnlichen Bereich

Unser Angebot

• Weiterentwicklung Ihrer Coaching-, Beratungs- und Moderationskompetenzen in einem vielfältigen professionellen Umfeld
• Möglichkeit, ein grosses interprofessionelles Netzwerk im grössten Universitätsspital der Schweiz aufzubauen
• Flexibles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Raum für Eigeninitiative
• Zusammenarbeit in einem kollegialen und unterstützenden Team