Spital und Altersheim Belp

Fachfrau:mann Gesundheit

Belp, 80 %

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Fachfrau:mann Gesundheit

Belp, 80 %

Im Altersheim Belp verbringen 45 selbständige bis schwer pflegebedürftige Bewohner:innen ihren letzten Lebensabschnitt. Unser Ziel ist es, die Bewohner:innen sowie ihre Angehörigen so zu begleiten, dass ihre Lebensqualität trotz Einschränkungen möglichst hoch ist. Wir bieten ihnen eine bedürfnisorientierte Pflege und Betreuung, eine kompetente medizinische Versorgung und eine anregende Alltagsgestaltung.

Das erwartet Sie

  • Fachkompetente und personenzentrierte Pflege und Betreuung mittel bis schwer pflegebedürftiger Menschen mit und ohne demenzielle Erkrankung
  • Mitwirkung bei der Alltagsgestaltung
  • Erledigung von hauswirtschaftlichen Arbeiten
  • Mitverantwortung für die Bestellung und Bewirtschaftung des Pflegematerials
  • Übernahme der Tagesverantwortung

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau:mann Gesundheit EFZ
  • Freude und Begabung im Umgang mit hochbetagten Menschen und ihren Angehörigen
  • Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Kreativität und Flexibilität
  • Bereitschaft, Spät- und Nachtdienst zu leisten

Unser Angebot

  • Anspruchsvolle, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Stabiles, erfahrenes Team
  • Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeit in Fachgruppen
  • Attraktive Anstellungsbedingungen (GAV), Dreischichtenbetrieb ohne geteilte Dienste
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

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Helen Ritschard
Fachbereichsleiterin Pflege
Tel.: +41 31 818 96 24

Alexandra Touré
Teamleiterin
Tel.: +41 31 818 96 53

Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin

Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.

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