Inselspital, Universitätsspital

Study Nurse

Bern, 60 - 100 %

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Study Nurse

1 Jahr befristet, Option auf Verlängerung

Bern, 60 - 100 %

Im Schlaflabor der Universitätsklinik für Neurologie diagnostizieren und behandeln wir verschiedene Schlaferkrankungen. Das Sleep Studies Team führt eigene klinische Forschungsprojekte durch und beteiligt sich an nationalen und internationalen multizentrischen Industriestudien sowie Investigator Initiated Trials – gemäss internationalen Richtlinien (Good Clinical Practice) und der schweizerischen Gesetzgebung. Arbeiten Sie gerne an Forschungsprojekten und klinischen Studien mit? Für unser motiviertes und dynamisches Studienteam suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein engagiertes Teammitglied.

Das erwartet Sie

  • Selbständige Projektbetreuung von klinischen Studien im Spital als Schnittstelle zu Sponsoren und CRO
  • GCP konforme Durchführung der Studie
  • Betreuung von Studienteilnehmer:innen
  • Planung, Koordination, Durchführung und Dokumentation von Patientenvisiten (inkl. Blutentnahmen, Probenverarbeitung im Labor, Vitalparameter, Patientenscores, Fragebögen, EKG aufzeichnen, etc.)
  • Ausfüllen des Prüfbogens (CRF), Eingabe der Daten in elektronische Datenbanken (eCRF) sowie Pflege und Qualitätskontrolle der Datenbanken (Queries, Korrekturen usw.)
  • Korrespondenz mit internen und externen Partner:innen (z. B. Sponsoring, Monitor:innen, Labor)
  • Pflege von studienrelevanten Dokumenten (Investigator Site File, Delegation Log, Training Log usw.)
  • Mitarbeit bei der Einhaltung von regulatorischen Vorgaben (SOPs, SAE-Meldungen usw.)

Das bringen Sie mit

  • Dipl. Pflegefachperson HF / FH, MPA (oder vergleichbar)
  • Studienerfahrung sowie GCP-Zertifikat
  • Gründliche, organisierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative. Teamfähige, zuverlässige Persönlichkeit mit viel Engagement
  • Einfühlsamer und verantwortungsbewusster Umgang mit Patient:innen
  • Affinität für digitale Arbeitsweisen und den Umgang mit elektronischen Datenbanken
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Französischkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot

  • Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Praxisbezug und spürbarem Mehrwert für die Betroffenen
  • Mitarbeit in einem kollegialen und motivierten Team
  • Wir bieten regelmässige Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (fixe Tage möglich), keine Pikett- und Schichtarbeit
  • attraktive Lohn und Anstellungsbedingungen 
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

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Dr. phil. Jan Warncke
Clinical Resaearch Coordinator

+41 31 664 07 99

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Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.

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