In der Universitätsklinik für Frauenheilkunde kommen mehr als 2000 Kinder pro Jahr auf die Welt. Unser Schwerpunkt auf der Pränatalstation liegt in der Betreuung schwangerer Frauen mit geburtshilflichen und medizinischen Risiken oder Komplikationen, welche einen stationären Aufenthalt bedingen.
Das erwartet Sie
Der Schwerpunkt dieser vielseitigen Aufgabe liegt in der Überwachung der kindlichen Entwicklung und der mütterlichen Gesundheit, der Ausführung von Therapien (auch komplementär-medizinischer Methoden) sowie in der Beratung der schwangeren Frau und ihrer Angehörigen. Auf die menschliche Betreuung und psychische Unterstützung der Eltern wird bei schwierigen Verläufen und belastenden Situationen besonders Wert gelegt. Zudem erfolgen Einleitungen mit Cook-Katheter auf der Abteilung. Als Mitarbeitende eines Lehrbetriebes übernehmen Sie Aufgaben in der Begleitung von studierenden Hebammen. Aufgrund der engen Zusammenarbeit der Pränatalstation mit der Mutter und Kind Station werden Sie nach einigen Monaten auch Wöchnerinnen mit ihren Neugeborenen betreuen.
Das bringen Sie mit
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Hebamme, Berufserfahrung ist von Vorteil. Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Fachkompetenz und Interesse an Kulturvielfalt. Sie möchten Schwangere in anspruchsvollen Situationen umfassend beraten und betreuen. Sie sind offen auch hochkomplexe medizinische Situationen oder Frauen mit Verlust zu begleiten. Sie sind belastbar und flexibel. Jede weitere Sprache neben Deutsch ist willkommen, aber keine Bedingung. Der versierte Umgang mit technischen Geräten und gute IT-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot
Als universitäres Zentrum bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsumgebung, welche von hoher Pflegequalität, interdisziplinärer Zusammenarbeit, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein geprägt ist. Sie werden umfassend und zielgerichtet eingeführt und in ein kollegiales, motiviertes Team integriert. Wir bieten attraktive Weiterbildungsangebote und Anstellungsbedingungen an zentraler Lage in Bern.
Sozialleistungen und Zulagen
Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen
sozialleistungen
Sozialleistungen und Zulagen
Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen
sozialleistungen
Ferien
bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
ferien
Ferien
bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
ferien
Top Aus- und Weiterbildung
Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
Kompetente Einarbeitung
weiterbildung
Top Aus- und Weiterbildung
Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
Kompetente Einarbeitung
weiterbildung
Sozialleistungen und Zulagen
Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen
sozialleistungen
Sozialleistungen und Zulagen
Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen
sozialleistungen
Ferien
bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
ferien
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bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
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Top Aus- und Weiterbildung
Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
Kompetente Einarbeitung
weiterbildung
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Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
Kompetente Einarbeitung
weiterbildung
Vergünstigungen & Rabatte
Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.
verguenstigung
Vergünstigungen & Rabatte
Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.
verguenstigung
Eigene Kindertagesstätten
Insgesamt 120 Betreuungsplätze für rund 200 Kinder, ab vier Monaten bis sechs Jahren
Kindergartenplätze in Bern
kinderstaette
Eigene Kindertagesstätten
Insgesamt 120 Betreuungsplätze für rund 200 Kinder, ab vier Monaten bis sechs Jahren
Kindergartenplätze in Bern
kinderstaette
Chancengleichheit und Diversität
Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt
chancengleichheit
Chancengleichheit und Diversität
Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt
chancengleichheit
Später anschauen?
Senden Sie sich die Stelle per E-Mail zu und bewerben Sie sich bequem von zu Hause aus.
Weitere Auskünte erteilen Ihnen gerne Noemi Stoller Teamleiterin der Pränatal- und Mutter und Kind Station
+41 31 632 11 70
Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin
Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.