Inselspital, Universitätsspital

Dipl. Pflegefachfrau:mann

Bern, 40 - 100 %

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Dipl. Pflegefachfrau:mann

Bern, 40 - 100 %

Brauchst du Abwechslung? Die bekommst du bei uns!
Das neue Hauptgebäude Anna-Seiler-Haus gehört zu den modernsten und attraktivsten Spitalgebäuden der Schweiz. Unsere Kernkompetenz ist die Abklärung und Behandlung von Patient:innen mit akuten und chronischen Erkrankungen aus dem gesamten internistischen Spektrum. Dank der zusätzlichen Spezialisierung auf Pneumologie, Rheumatologie und Dermatologie ist Abwechslung garantiert. 

Das erwartet dich

  • Übernahme einer ganzheitlichen und bedürfnisorientierten Pflege von Patient:innen mit unterschiedlich komplexen Krankheitsbildern
  • Erkennen von Bedürfnissen der Patient:innen sowie deren Angehörigen
  • Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit enger Zusammenarbeit mit verschiedenen ärztlichen Disziplinen
  • Arbeit nach dem Leankonzept inkl. der KAIZEN Methode
  • Ein stabiles und dynamisches Team

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson
  • Selbständige, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit
  • Positive Einstellung und Freude an der Arbeit
  • Offenheit für neue Herausforderungen
  • Als Teamplayer schätzt du die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen
  • Es sind auch Wiedereinsteiger:innen und Pflegepersonen mit einem Wissensrucksack aus der Langzeitpflege, welche eine hohe Selbstlernkompetenz mitbringen, willkommen

Unser Angebot

  • Arbeiten auf einer topmodernen Abteilung im neu eröffneten Hauptgebäude des Inselspitals mit Blick über die Stadt Bern
  • Abwechslungsreiches Arbeitsspektrum
  • Bestmögliche Abstimmung der Arbeitspläne auf deine Wünsche
  • Spannende Aufgabe in einem universitären und innovativen Arbeitsumfeld
  • Gute Anbindung mit dem ÖV
  • 1 Woche zusätzliche Kompensation
  • Sorgfältige Einführung
  • Grosszügige Schichtzulagen
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen

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Thi Phuong Thu Brettschneider
Teamleiter Pflege

+41 31 632 50 83

Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin

Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.

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