Inselspital, Universitätsspital

Assistent:in Chefarztsekretariat / Klinikdirektion

Bern, 80 %

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Assistent:in Chefarztsekretariat / Klinikdirektion

Bern, 80 %

Die Universitätskliniken für Viszerale Chirurgie, Gastroenterologie, Hepatologie, Nephrologie, Urologie und Thoraxchirurgie bilden den Medizinbereich Abdomen.
Zur Unterstützung im Chefarztsekretariat und der Klinikdirektion suchen wir eine:n verlässliche:n und engagierte:n Kolleg:in

Das erwartet Sie

  • Assistent:in Chefarztsekretariat / Klinikdirektion
  • Wichtige Drehscheibenfunktion innerhalb der Kliniken, der Universität Bern und externen Stakeholdern
  • Vereinbarung und Koordination von Terminen
  • Organisations- und Kommunikationsaufgaben (u. a. Symposien, Anlässe)
  • Selbständige Erledigung von anspruchsvoller Korrespondenz in Deutsch und Englisch
  • Weitere organisatorische und koordinative Aufgaben nach Eignung und Interesse (z.B.  Personalgeschäfte, Finanzen)

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung; eine Weiterbildung als Direktionsassistenz oder Erfahrung in einer ähnlichen Position sind von Vorteil
  • Sie arbeiten strukturiert und selbständig
  • Sie haben Freude an der Arbeit in einer Drehscheibenfunktion und sind belastbar, lösungs- und dienstleistungsorientiert
  • Sie bringen hohe Eigeninitiative und Diskretion mit
  • Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch und besitzen gute Kenntnisse in Englisch; Französisch- und Italienischkenntnisse sind von Vorteil
  • Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Anlassorganisation, Kommunikation und/oder Fundraising, oder haben Interesse, sich in diese Richtung weiter zu entwickeln

Unser Angebot

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Anstellung mit Verantwortung
  • Ein selbständiges Aufgabengebiet eingebunden in einer unterstützender Teamatmosphäre
  • Die Möglichkeit, sich mit Engagement und Ihrem Know-how für die Insel Gruppe einzubringen
  • Eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und spannenden Umfeld der Spitzenmedizin
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien
Eigene Kindertagesstätten
  • Insgesamt 120 Betreuungsplätze für rund 200 Kinder, ab vier Monaten bis sechs Jahren
  • Kindergartenplätze in Bern

kinderstaette
Eigene Kindertagesstätten
  • Insgesamt 120 Betreuungsplätze für rund 200 Kinder, ab vier Monaten bis sechs Jahren
  • Kindergartenplätze in Bern

kinderstaette
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit

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+41 31 632 32 88

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Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.

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