- Teilzeit- und Jobsharingmodelle
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
worklife
Med. Sekretär:in / Case Manager:in
Bern, 80 - 100 %
Auf der grössten neurologischen Akutbettenstation der Schweiz werden jährlich mehr als 2'000 Patientinnen und Patienten betreut. Das gesamte Spektrum von Erkrankungen des Gehirns, Rückenmarks, der Nerven und Muskeln werden hier abgeklärt und behandelt.
Wir suchen jemanden der sowohl im Team des medizinischen Sekretariats als auch im Case Management Aufgaben übernimmt. In dieser Schlüsselrolle als wertvolles Bindeglied zwischen Ärzten und Pflegepersonal tragen Sie dazu bei, dass alle Abläufe reibungslos und effizient miteinander verknüpft sind.
Wir suchen jemanden der sowohl im Team des medizinischen Sekretariats als auch im Case Management Aufgaben übernimmt. In dieser Schlüsselrolle als wertvolles Bindeglied zwischen Ärzten und Pflegepersonal tragen Sie dazu bei, dass alle Abläufe reibungslos und effizient miteinander verknüpft sind.
Das erwartet Sie
- Betreuung des Tagesgeschäfts inkl. Telefondienst und E-Mail-Bearbeitung der neurologischen Bettenstation und Stroke Unit
- Korrekturlesen und verschicken der Austrittsberichte
- Case Management Stroke Unit (Fix 1 Tag pro Woche)
- Unterstützung der Ärzteschaft
- Protokoll schreiben des Bettenstations- und Stroke Unit Rapports
- Anfordern von externen Arztberichten und Untersuchungsbefunden
- Koordination von Abklärungen und Untersuchungen während der Hospitalisation
- Vertretung Leitung stationäre Administration Akut-Neurologie
- Ferienvertretung NF-Sekretariat
Das bringen Sie mit
- Medizinische oder kaufmännische Grundausbildung, Spitalkenntnisse von Vorteil
- Flexibilität, Eigeninitiative und Selbständigkeit gehören zu Ihren Stärken
- Freude an interdisziplinärer Teamarbeit
- Hohe Sozialkompetenz, sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Freude an medizinisch-organisatorischer Tätigkeit
- Gute IT-Kenntnisse
- Stilsicheres Deutsch und gute Kenntnisse der französischen Sprache
Unser Angebot
- Es erwartet Sie eine vielfältige, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit im komplexen Umfeld eines Universitätsspitals.
- Wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
- Regelmässige Arbeitszeiten, zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen
- Sie profitieren zudem von interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten und einer prämierten Gastronomie mit Mitarbeiterrabatt
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
worklife
- Teilzeit- und Jobsharingmodelle
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
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Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
worklife
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Chancengleichheit und Diversität
chancengleichheit
- Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
- Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
- Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt
chancengleichheit
Chancengleichheit und Diversität
chancengleichheit
- Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
- Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
- Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt
chancengleichheit
Top Aus- und Weiterbildung
weiterbildung
- Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
- Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
- Kompetente Einarbeitung
weiterbildung
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- Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
- Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
- Kompetente Einarbeitung
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Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne
Ursula Rohrbach
Leitung stationäre Administration Akut-Neurologie
+41 31 632 27 61
Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin
Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.
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