Inselspital, Universitätsspital

Teamleiter:in Pflege

Bern, 80 - 100 %

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Teamleiter:in Pflege

Bern, 80 - 100 %

Wir sind eines der drei Herztransplantationszentren der Schweiz. Der Medizinbereich Herz / Gefäss vereint die Kliniken Kardiologie, Angiologie sowie Herz- und Gefässchirurgie. Als landesweit führendes Zentrum in der Abklärung und Behandlung von Herz- und Kreislaufkrankheiten umfasst das Angebot das gesamte Spektrum interventioneller und chirurgischer Behandlungen. Die interdisziplinäre Professionalität zum Wohle der Patient:innen sowie die Arbeitszufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen stehen im Zentrum.

Das erwartet Sie

  • Sie führen fachlich, personell und administrativ ein Team von ca. 15 Mitarbeiter:innen
  • Sie stellen gemeinsam mit anderen Teamleiter:innen und der Abteilungsleiterin die operativen Pflege- und Organisationsprozesse der Abteilung sicher
  • Sie stellen in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleiterin, Pflegeexpert:in, Fachexpert:in Pflege und der Ärzteschaft den Patientenbehandlungsprozess sicher
  • Sie fördern eine konstruktive sowie interprofessionelle Zusammenarbeit
  • Nebst Koordinations- und Planungsaufgaben arbeiten Sie in der direkten Behandlung und Betreuung der Patient:innen mit
  • Sie gehen mit gutem Beispiel voran und motivieren Ihr Team zu Höchstleistungen

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über ein Pflegediplom auf Tertiärstufe: Bachelor in Pflege (FH) oder Dipl. Pflegefachfrau:mann (HF)
  • Sie weisen Organisations- und Führungsfähigkeiten auf, verfügen über ein Zertifikat in Management oder sind bereit Weiterbildungen zu absolvieren
  • Sie sind eine gewinnende sowie teamorientierte Persönlichkeit mit Initiative, Humor, selbständiger Arbeitsweise und einem hohen Qualitäts- wie auch Verantwortungsbewusstsein
  • Ihre Kommunikation ist ebenso wertschätzend wie adressatengerecht, Ihr Führungsstil lösungsorientiert und kooperativ
  • Sie können ihre Mitarbeitenden begeistern und befähigen

Unser Angebot

  • Wir leben eine offene Teamkultur, in der eine konstruktive, lösungsorientierte und innovative Zusammenarbeit gefördert wird
  • Es erwartet Sie ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit einer verantwortungsvollen Tätigkeit und ein engagiertes kollegiales Team
Wir freuen uns auf Sie! 
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage

ferien
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage

ferien
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit

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Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne
Martine Bonhôte
Abteilungsleiterin Kardiologie / Angiologie
Telefon +41 31 664 14 28
Franziska Hermann
Leiterin Pflege Herz / Gefäss
Telefon +41 31 632 34 17

Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin

Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.

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Dipl. Pflegefachfrau:mann

Dipl. Expert:in Anästhesiepflege

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