Insel Gruppe

Strategische:r Einkäufer:in

Bern, 100 %

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Strategische:r Einkäufer:in

Nicht-Medizinische Güter / Indirekter Einkauf

Bern, 100 %

Die Insel Gruppe ist eines der führenden Spitalunternehmen der Schweiz. Der Bereich Beschaffung + Logistik (B&L) versteht sich als Dienstleister, der die optimale Versorgung und kostengünstige Beschaffung der benötigten Materialien, Dienstleistungen und Güter sicherstellt.

Das Einkaufsteam der Insel Gruppe sucht Dich!

Im Team Einkauf Nicht-Medizinische Güter (NMG) verantworten wir den indirekten Einkauf der Insel Gruppe. Als zentrale Ansprechpartner:innen gestalten wir innovative, nachhaltige und wirtschaftliche Lösungen entlang der gesamten Versorgungskette. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere internen Kund:innen jederzeit optimal ausgestattet sind – mit allem, was sie benötigen, um eine Gesundheitsversorgung auf Weltklasseniveau sicherzustellen. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zum reibungslosen Klinikbetrieb und tragen direkt wie indirekt zum Wohlergehen unserer Patient:innen bei.

Das erwartet dich

  • Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien zur kontinuierlichen Optimierung in deinem Verantwortungsbereich
  • Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Einkaufsprojekten – von der Bedarfsklärung über die Ausschreibung bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Durchführung von Ausschreibungen sowie souveräne Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen
  • Entwicklung und Umsetzung von Einsparungsstrategien unter Berücksichtigung von Qualität, Versorgungssicherheit und Nachhaltigkeit
  • Beobachtung von Markttrends und aktive Identifikation neuer, leistungsfähiger Lieferanten
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung nachhaltiger und partnerschaftlicher Lieferantenbeziehungen
  • Sicherstellung von Qualität, Verfügbarkeit und termingerechter Lieferung in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern
  • Erstellung fundierter Markt- und Bedarfsanalysen sowie regelmässige Berichterstattung an die Geschäftsleitung, inkl. Savings-Tracking und -Reporting

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Einkaufsfachperson mit eidg. Fachausweis und/oder ein Studium in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Bereich
  • Erste Berufserfahrung im strategischen Einkauf – idealerweise im indirekten Einkauf
  • Erfahrung in der Leitung von Einkaufsprojekten sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Einsparungsstrategien
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten gegenüber internen wie externen Partnern
  • Analytisches Denkvermögen, hohe Eigenverantwortung und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen und MS Office
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Wünschenswert: erste Erfahrung im öffentlichen Beschaffungswesen

Unser Angebot

  • Eine verantwortungsvolle Position mit grossem Gestaltungsspielraum in einem engagierten und kollegialen Team
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – u.a. im Bereich des öffentlichen Beschaffungswesens
  • Moderne Arbeitsumgebung, attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten inkl. zwei Homeoffice-Tagen pro Woche
  • Eine Unternehmenskultur, die Innovation, Nachhaltigkeit und Exzellenz im Einkauf täglich lebt
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit
Eigene Kindertagesstätten
  • Insgesamt 120 Betreuungsplätze für rund 200 Kinder, ab vier Monaten bis sechs Jahren
  • Kindergartenplätze in Bern

kinderstaette
Eigene Kindertagesstätten
  • Insgesamt 120 Betreuungsplätze für rund 200 Kinder, ab vier Monaten bis sechs Jahren
  • Kindergartenplätze in Bern

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Gordon Alexander Vahldiek
Leiter Einkauf Nichtmedizinische Güter

+41 31 664 03 38 

Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin

Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.

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Systems Specialist Medizininformatik (w/m/d)

Applikationsmanager (w/m/d)

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