Insel Gruppe

Strategic Sourcing Manager - ICT

Bern, 100 %

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Strategic Sourcing Manager - ICT

Bern, 100 %

Die Insel Gruppe ist eines der führenden Spitalunternehmen der Schweiz. Der Bereich Beschaffung + Logistik (B&L) versteht sich als Dienstleister, der die optimale Versorgung und kostengünstige Beschaffung der benötigten Materialien, Dienstleistungen und Güter sicherstellt. Der Bereich Einkauf stellt darin eine wichtige Schnittstelle zu den Lieferanten dar und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Versorgungssicherheit des Spitals. Im Team Einkauf Nicht-Medizinische Güter (NMG) sind wir zentrale Ansprechpartner:innen für innovative, nachhaltige und wirtschaftliche Lösungen entlang der Versorgungskette.
Gemeinsam gestalten wir die Digitalisierung und schaffen echten Mehrwert für unsere Stakeholder.

Das erwartet Sie

  • Entwicklung und Implementierung von Einkaufsstrategien zur Optimierung der gesamten ICT-Warengruppe
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen im Bereich ICT
  • Analyse der Markttrends und Identifikation von potenziellen Lieferanten
  • Pflege und Ausbau von langfristigen Lieferantenbeziehungen
  • Überwachung und Sicherstellung der Qualität und Liefertermine
  • Regelmässige Erstellung von Marktanalysen und Berichterstattung an die Geschäftsführung

Das bringen Sie mit

  • Kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als Einkaufsfachfrau:mann mit eidg. FA.
  • Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, vorzugsweise im ICT-Bereich
  • Verhandlungsgeschick und hohes Durchsetzungsvermögen
  • Gutes analytisches Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse in ERP Systemen und MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

Es erwartet Sie ein dynamisches, von der interdisziplinären Mitarbeit geprägtes Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen, motivierten Team, von dem Sie jederzeit Unterstützung und eine sorgfältige Einführung erfahren. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und modernste Klinikinformationssysteme sind weitere Vorteile. Sie kommen in den Genuss attraktiver Benefits, sehr guter Sozialleistungen und moderner Arbeitsplätze. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gestalten Sie die Zukunft mit uns – im Herzen des Gesundheitswesens!
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit

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Gordon Alexander Vahldiek
Leiter Einkauf Nichtmedizinische Güter

Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin

Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.

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