Insel Gruppe

Sozialarbeiter:in – Team Austrittsmanagement

Bern, 50 - 80 %

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Sozialarbeiter:in – Team Austrittsmanagement

Bern, 50 - 80 %

Wir suchen eine sozialarbeiterische Fachperson die Patient:innen und Angehörige kompetent und einfühlsam bei Fragen rund um den Austritt aus dem Spital begleitet.
Als Teil des interdisziplinären Behandlungsteams leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zu einer nachhaltigen Anschlusslösung. Im Rahmen der Austrittsplanung unterstützen Sie bei sozialversicherungsrechtlichen Fragen und sozialen Problemlagen, die im Übergang von der Stationären zur nachfolgenden Versorgung auftreten.

Das erwartet Sie

  • Beratung und Begleitung von Patient:innen und Angehörigen im gesamten Austrittsprozess
  • Organisation und Koordination von Übertritten in Alters- und Pflegeheime sowie Kurkliniken
  • Abklärung komplexer sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen (Unfall-, IV-, Ergänzungsleistungen etc.)
  • Einschätzung psychosozialer Situationen inklusive Erkennen und Bearbeiten von Gefährdungslage
  • Enge interprofessionelle Zusammenarbeit sowie Vernetzung mit externen Partnern, Behörden und Einrichtungen der regionalen Versorgungslandschaft

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit
  • Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen oder in der Sozialhilfe
  • Kenntnisse des schweizerischen Sozialversicherungswesens
  • Fähigkeit im dynamischen Spitalalltag den Überblick zu behalten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Französischkenntnisse (weitere Fremdsprachenkenntnisse erwünscht)
  • Freude an der Arbeit im interdisziplinären Behandlungsteam

Unser Angebot

  • Spannende und verantwortungsvolle Aufgabe im dynamischen Umfeld der Spitzenmedizin
  • Bei Interesse Möglichkeit zur Übernahme der stellvertretenden Gruppenleitungsfunktion
  • Ein motiviertes, interprofessionelles Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung lebt
  • Zentraler Arbeitsort und geregelte Büroarbeitszeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit

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Stephanie Schluep
Teamleiterin Austrittsmanagment

+41 31 632 98 00 

Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin

Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.

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