- Teilzeit- und Jobsharingmodelle
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
worklife
Senior DWH-Entwickler:in / ETL
Bern, 80 -100 %
Das Insel Data Science Center ist eine direktionsübergreifende Einrichtung der Insel Gruppe, die alle Aufgaben zur Datenanalyse bündelt. Zu seinen Hauptaufgaben gehören die Entwicklung und der Betrieb der Insel Datenplattform sowie die darauf aufbauenden Applikationen. Für die Weiterentwicklung und den Betrieb unseres Enterprise-DWHs innerhalb des IDSC suchen wir Sie als Senior DWH-Entwickler:in.
Das erwartet Sie
- Aktive Mitarbeit am Ausbau, der Weiterentwicklung und dem Betrieb des bestehenden MS-SQL-basierten Data Warehouse
- Aktive Mitarbeit bei der Anbindung und Modellierung verschiedenster Quellsysteme
- Konzeption, Modellierung und Implementierung von Lösungen im agilen Projektumfeld
- Mitarbeit bei der Konzeption und Aufbau der (DWH-) DevOps-Infrastruktur und -Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Infrastruktur-Teams
Das bringen Sie mit
- Hochschul- oder Fachhochschulausbildung in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Ausbildung
- Mind. 5 Jahre praktische Berufserfahrung im Data Warehousing Bereich, vorzugsweise im Microsoft Umfeld
- Fundierte SQL-Kenntnisse
- Erfahrungen im Bereich von Frontend-Tools (SSRS, PowerBI, Qlik) und mit Caboodle (Epic) sind von Vorteil
- Praktische Berufserfahrung im DevOps-Bereich
- Offene, verständliche und situationsgerechte Kommunikation
- Hohe Motivation, Begeisterungsfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sehr gute mündliche sowie schriftliche Deutschkenntnisse als auch gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen im Gesundheitswesen eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem teamorientierten, agilen Arbeitsumfeld, die Möglichkeit sich weiterzubilden sowie Chancengleichheit und vieles mehr.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
worklife
- Teilzeit- und Jobsharingmodelle
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
worklife
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
worklife
worklife
Top Aus- und Weiterbildung
weiterbildung
- Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
- Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
- Kompetente Einarbeitung
weiterbildung
Top Aus- und Weiterbildung
weiterbildung
- Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
- Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
- Kompetente Einarbeitung
weiterbildung
Chancengleichheit und Diversität
chancengleichheit
- Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
- Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
- Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt
chancengleichheit
Chancengleichheit und Diversität
chancengleichheit
- Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
- Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
- Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt
chancengleichheit
Später anschauen?
Senden Sie sich die Stelle per E-Mail zu und bewerben Sie sich bequem von zu Hause aus.
An mich sendenFragen zur Stelle?
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne
Reinhard Dietrich
Leiter Insel Data Plattform
+41 31 664 16 32
Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin
Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.
Mehr über uns