- Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
- Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
- Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt
chancengleichheit
Seelsorger:in
Bern, 50 %
Der interne Dienst Seelsorge / Care Team bietet seelisch-geistige und religiös-spirituelle Unterstützung bei Erkrankung, Unfall und Sterben, insbesondere in Krisensituationen und bei Sinn- und Identitätsfragen. Die Seelsorge steht Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden aller religiösen und weltanschaulichen Überzeugungen offen. Sie orientiert sich an den Qualitätsstandards der Interkonfessionellen Konferenz des Kantons Bern (IKK).
Das erwartet Sie
- Unterstützung und Begleitung von Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeitende
- Pikettdienst (Care Team) mit notfallpsychologischem Fokus (24/7)
- Eigenständige seelsorgerliche Verantwortung für bestimmte Kliniken
- Interprofessionelle Zusammenarbeit
- Gestaltung von Ritualen und liturgischen Feiern
- Mitwirkung in Schulung und Ausbildung, in Arbeitsgruppen und bei Projekten
Das bringen Sie mit
- Universitäre theologische Ausbildung (Masterabschluss)
- Seelsorgerliche Zusatzausbildung (z.B. CAS CPT) oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Notfallpsychologische Zusatzqualifikation (Zertifikat NNPN) oder Bereitschaft, diese zu erlangen
- Berufserfahrung im Umgang mit Lebenskrisen und Grenzsituationen
- Kommunikations- und Ritualkompetenz, ökumenisch-interreligiöse Offenheit
- Teamfähigkeit und Flexibilität, hohe Belastbarkeit
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Französisch
- Bereitschaft zur Wohnsitznahme in Bern oder Agglomeration
Unser Angebot
- Herausforderndes und vielseitiges Arbeitsfeld in einem Universitätsspital
- Arbeit in einem multireligiösen Team und in einem multikulturellen Kontext
- Kontinuierliche Teamweiterbildungen und Intervision
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Chancengleichheit und Diversität
chancengleichheit
- Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
- Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
- Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt
chancengleichheit
Chancengleichheit und Diversität
chancengleichheit
chancengleichheit
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
worklife
- Teilzeit- und Jobsharingmodelle
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
worklife
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
worklife
- Teilzeit- und Jobsharingmodelle
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
worklife
Top Aus- und Weiterbildung
weiterbildung
- Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
- Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
- Kompetente Einarbeitung
weiterbildung
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- Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
- Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
- Kompetente Einarbeitung
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Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne
Simone Bühler
Leiterin Seelsorge / Care Team
+41 31 632 91 45
Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin
Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.
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