Inselspital, Universitätsspital

Praxisausbildner:in Pflege (PAP) Akut-Neurorehabilitation

Bern, 60 - 100 %

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Praxisausbildner:in Pflege (PAP) Akut-Neurorehabilitation

Bern, 60 - 100 %

Auf der Universitären Akut-Neurorehabilitation arbeiten wir interdisziplinär und behandeln unsere Patient:innen in der frühen Phase nach einer Hirnverletzung oder Hirnerkrankung.
Wir legen Wert auf eine personalisierte Betreuung.

Das erwartet Sie

  • Vermitteln beruflicher Handlungskompetenzen und Sicherstellen der Lernprozessbegleitung einer Gruppe von Auszubildenden
  • Sicherstellen der Pflege und Betreuung der Patient:innen im Lernteam
  • Planen und Organisieren der Ausbildung mit der Bildungsverantwortlichen Pflege
  • Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
  • Sie arbeiten im Tagdienst und im Spätdienst

Das bringen Sie mit

  • Dipl. Pflegefachfrau:mann, HF oder BScN mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Akutpflege
  • Dipl. Berufsbildner:in mit fachlicher Weiterbildung in der Pflege oder Bereitschaft dies zu absolvieren
  • SVEB Zertifikat als Praxisausbildner:in, äquivalente Qualifikation in der Erwachsenenbildung oder Bereitschaft diese zu absolvieren
  • Freude an der Arbeit mit einer Gruppe von Auszubildenden
  • Durchsetzungsfähigkeit und Organisationstalent

Unser Angebot

  • Sorgfältige und umfassende Einführung
  • Wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
  • Bestmögliche Abstimmung der Arbeitspläne auf Ihre Wünsche
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Haben Sie Interesse an einem Schnuppertag? Gerne stellen wir Ihnen das Tätigkeitsfeld näher vor. Mehr zu uns: Universitätsklinik für Neurologie
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit

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Teamleiterinnen Pflege
Telefon +41 31 632 15 18
Pascale Ritschard
Bildungsverantwortliche Pflege
Telefon +41 31 664 39 97
Aferdita Aliji-Saiti
Abteilungsleiterin Pflege
Telefon +41 31 632 47 21

Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin

Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.

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