Inselspital, Universitätsspital

Praxisausbildner:in Pflege (PAP) Akut-Neurorehabilitation

Bern, 60 - 100 %

Key Visual

Praxisausbildner:in Pflege (PAP) Akut-Neurorehabilitation

Bern, 60 - 100 %

Du willst nicht nur begleiten, sondern Wissen weitergeben, Menschen fördern und Entwicklung ermöglichen? Dann bist du bei uns richtig.
Die Insel Gruppe AG steht für Qualität, Forschung und Innovation in der Gesundheitsversorgung.
In der universitären Früh- und Akutrehabilitation begleitest du Patient:innen nach neurologischen Erkrankungen während einer akuten und komplexen Behandlungsphase auf ihrem Weg zurück zu Selbstständigkeit und Lebensqualität.
Als Praxisausbildner:in gestaltest du eine zentrale Rolle in der Begleitung und Förderung von Lernenden und Studierenden sowie in der Weiterentwicklung der Pflegepraxis.

Das erwartet dich

  • Vermittlung beruflicher Handlungskompetenzen und Sicherstellung der Lernprozessbegleitung einer Gruppe von Auszubildenden
  • Gemeinsame Betreuung einer Patient:innengruppe zusammen mit den Auszubildenden im Lernteam
  • Planung und Organisation der Ausbildung in Zusammenarbeit mit der Bildungsverantwortlichen Pflege
  • Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team
  • Einsätze überwiegend im Tag- und Spätdienst

Lust auf echte Einblicke? Unser Video zeigt dir, wie wir Ausbildung bei uns lebendig machen. Hier reinschauen

Das bringst du mit

  • Diplom als Pflegefachfrau:mann HF oder BScN mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Akutpflege
  • Abschluss als Berufsbildner:in oder Bereitschaft, die entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
  • SVEB-Zertifikat als Praxisausbildner:in, eine gleichwertige Qualifikation in der Erwachsenenbildung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und an der Wissensvermittlung
  • Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick

Unser Angebot

  • Sorgfältige und umfassende Einführung
  • Bestmögliche Abstimmung der Arbeitspläne auf deine Wünsche sowie Mitgestaltung der Arbeitsplanung für sich und die Lernenden
  • Wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen und innovativen Team
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit

Später anschauen?

Senden Sie sich die Stelle per E-Mail zu und bewerben Sie sich bequem von zu Hause aus.

An mich senden

Fragen zur Stelle?

Weitere Auskünfte erteilen dir gerne:

Pascale Ritschard
Bildungsverantwortliche Pflege
Tel.: +41 31 66 4 39 97

Beryll Berman, Nicole Bürki und Irene Wittwer
Teamleiterinnen Pflege
Tel.: +41 31 632 37 75 / +41 31 63 2 37 76 / +41 31 63 2 15 18

Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin

Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.

Mehr über uns

Weitere Stellen bei der Insel Gruppe

Pflegeexpertin:experte APN Akut-Neurorehabilitation

Fachfrau:mann Gesundheit

Dipl. Radiologiefachperson Solothurn

Alle offenen Stellen