Insel Gruppe

Pflegeexpert:in Digitalisierung

Bern, 40 - 80 %

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Pflegeexpert:in Digitalisierung

Bern, 40 - 80 %

Die Insel Gruppe AG investiert in die Gesundheitsversorgung der Zukunft mit neuen Behandlungsangeboten, neuer Infrastruktur und Digitalisierung. Wir suchen Verstärkung zu 80 % als Vollzeit oder 40 % bei einer Doppelanstellung im klinischen Betrieb.

Das erwartet Sie

  • Sie arbeiten im Team Klinische Praxisentwicklung und Digitalisierung der Direktion Pflege
  • Sie sind massgeblich an der Entwicklung, Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung von Epic beteiligt und wirken bei der digitalen Transformation der Insel Gruppe mit
  • Sie leiten und unterstützen Projekte zur Optimierung und Standardisierung von klinisch-betrieblichen Prozessen und Strukturen der ambulanten und stationären Einheiten der gesamten Insel Gruppe mit Fokus Pflege
  • Sie sind eng in strategische und operative Entwicklungsthemen eingebunden und wirken bei der Qualitätsentwicklung der Pflege und der Förderung der Patientensicherheit mit
  • Sie nehmen einen interdisziplinären und interprofessionellen Fokus ein und arbeiten produktlinienübergreifend

Das bringen Sie mit

  • Sie sind dipl. Pflegefachfrau:mann HF / FH und verfügen über einen Hochschulabschluss auf Stufe Master of Science in Pflege
  • Epic-Kenntnisse sind erwünscht, aber nicht zwingend
  • Sie sind in hohem Masse interessiert, klinisches Wissen mit digitalen und technischen Anforderungen zu verbinden und sich weiterzubilden (Epic Zertifizierungen)
  • Sie haben Interesse für die Bereiche Organisationsentwicklung und Gestaltung von Prozessen und Arbeitsumgebungsfaktoren
  • Sie verfügen über Erfahrung in der Konzeption, Planung und Durchführung von interdisziplinären und interprofessionell angelegten Projekten
  • Sie besitzen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und vertreten fachliche Themen in interdisziplinären sowie interprofessionellen Gremien mit sicherem Auftreten

Unser Angebot

  • Aktiver Beitrag zum Erfolg der Direktion Pflege und zur Umsetzung der strategischen Ziele der Insel Gruppe
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der digitalen Transformation und Versorgungsqualität
  • Mitarbeit in einem hoch motivierten Team
  • Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Eigene Kindertagesstätten
  • Insgesamt 120 Betreuungsplätze für rund 200 Kinder, ab vier Monaten bis sechs Jahren
  • Kindergartenplätze in Bern

kinderstaette
Eigene Kindertagesstätten
  • Insgesamt 120 Betreuungsplätze für rund 200 Kinder, ab vier Monaten bis sechs Jahren
  • Kindergartenplätze in Bern

kinderstaette
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, in den Mitarbeitenden-Restaurants, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, in den Mitarbeitenden-Restaurants, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit

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Sabine Molls, MScN
Leiterin Klinische Praxisentwicklung und Digitalisierung

+41 31 66 4 26 55

Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin

Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.

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Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Funktion Berufsbildner:in

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