- Teilzeit- und Jobsharingmodelle
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
worklife
Pflegeexpert:in CNS auf dem Kindernotfall
Bern, 60 - 80 %
Das universitäre Notfallzentrum für Kinder und Jugendliche betreut pro Jahr über 25'000 Patient:innen im Alter von 0 bis 16 Jahren. Während 365 Tagen stellt ein interprofessionelles Team rund um die Uhr eine hochqualifizierte Versorgung innerhalb des ganzen Spektrums der Kindernotfallmedizin - von der leichten Verletzung bis zur lebensbedrohlichen Erkrankung - sicher.
Gemeinsam für die Spitzenmedizin von Morgen- werden Sie Teil der Hochschulmedizin in der Kinderklinik Bern
Gemeinsam für die Spitzenmedizin von Morgen- werden Sie Teil der Hochschulmedizin in der Kinderklinik Bern
Das erwartet Sie
- Sie arbeiten in der klinischen Praxis mit und unterstützen das interprofessionelle Team in komplexen Patientensituationen
- Sie begleiten, coachen und befähigen Pflegefachpersonen und führen fachliche Weiterbildungen durch
- Sie sind mitverantwortlich für die Umsetzung einer spezialisierten und qualitativ hochstehenden pädiatrischen Pflege
- Sie stellen eine evidenzbasierte klinische Praxisentwicklung und ein wirksames Pflegequalitätsmanagement sicher
- Sie arbeiten in Projekten und Arbeitsgruppen mit oder leiten diese
- Sie führen Transfercoachings bei Hochschulstudierenden durch
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossener Master in Nursing Science oder kurz vor dessen Abschluss und mehrjährige Berufserfahrung in der pädiatrischen Pflege
- NDS Notfallpflege erwünscht
- professionelle Kommunikation mit Mitarbeitenden und Angehörigen
- Dienstleistungsorientiertes und evidenzbasiertes Arbeiten zeichnet sie aus
- prozessorientiertes Denken, hohes Mass an Teamfähigkeit sowie ganzheitliche und vernetzte Sichtweise
- proaktives Engagement für die Weiterentwicklung der pflegerischen und interprofessionellen Versorgung
- psychisch starke und und einfühlsame Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot
- Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum in einem universitären und innovativen Setting
- Zusammenarbeit im Shared Governance in kollegialer Teamatmosphäre
- Förderndes Umfeld für berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- Attraktive Arbeitsbedingungen und gute Anbindung an den ÖV
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
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- Teilzeit- und Jobsharingmodelle
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
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Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
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Top Aus- und Weiterbildung
weiterbildung
- Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
- Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
- Kompetente Einarbeitung
weiterbildung
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- Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
- Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
- Kompetente Einarbeitung
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Vergünstigungen & Rabatte
verguenstigung
- Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.
verguenstigung
Vergünstigungen & Rabatte
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- Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.
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Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne
Astrid Forster
Abteilungsleiterin ambulanter Bereich
Telefon +41 31 632 88 86
Brigitte Wenger Lanz
Fachführende Pflegeexpertin
Telefon +41 31 664 92 22
Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin
Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.
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