Inselspital, Universitätsspital

Pflegeexpert:in APN

Bern, 60 - 80 %

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Pflegeexpert:in APN

Bern, 60 - 80 %

Die Insel Gruppe, als eine der führenden Spitalgruppen der Schweiz, bietet den Menschen mit wegweisender Qualität, Forschung, Innovationen und Bildung eine umfassende Gesundheitsversorgung. Der Medizinbereich Tumor umfasst die Universitätskliniken für Radio-Onkologie, Medizinische Onkologie und Palliative Care.

Das erwartet Sie

  • Begleiten, beraten und befähigen von Pflegefachpersonal in komplexen Patientensituationen
  • Betreuung von Patient:innen und Angehörigen unter Einbezug von klinischer Erfahrung und wissenschaftlichen Erkenntnissen
  • Verantwortung für individuelle und qualitativ hoch stehende, evidenzbasierte Pflege
  • Zusammen mit den Fachexpert:innen Pflege Verantwortung für die Pflegequalität auf einer hoch spezialisierten onkologischen Abteilung
  • Leiten und begleiten von Projekt- und Arbeitsgruppen, Durchführung von pflegerischen Weiterbildungen
  • Transfer-Coaching bei Hochschulstudierenden

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossener Master auf Science in Nursing (MScN) oder kurz vor dessen Abschluss und Berufserfahrung auf einer onkologischen Bettenstation oder 
  • abgeschlossener MAS in Onkologie und die Bereitschaft Master Studiengang zu absolvieren oder
  • mindestens 3 Jahre klinische Erfahrung auf einer onkologischen Bettenstation und die Bereitschaft einen Masterstudiengang zu absolvieren
  • hohe Sozialkompetenz und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Motivation auf einer interprofessionellen Abteilung zusammen mit Fachexpert:innen Pflege für eine qualitativ hochstehende Pflege einzustehen
  • hoher Anspruch an die Qualität der Arbeit und ein guter Teamgeist
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Zusammenarbeit im Shared Governance in einem engagierten und dynamischen Team
  • Spannende Aufgabe in einem universitären und innovativen Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur Mitgestaltung
  • bei einem noch nicht abgeschlossener Master Studienganges Aussicht auf eine kompetente Begleitung
  • verantwortungsvolle Tätigkeiten, in welchen sie sich im Rahmen ihrer Kompetenzen entfalten können
  • lebendiges, interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld mit regelmässigen Arbeitszeiten
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage

ferien
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage

ferien
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit

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Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne
Sabine Kaufmann-Schopfer
Abteilungsleiterin
Telefon +41 31 632 20 37
Dr. Monica Fliedner
Fachführende Pflegeexpertin
Telefon +41 31 632 96 24

Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin

Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.

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Dipl. Pflegefachfrau:mann Poliklinik Medizin Onkologie

Dipl. Pflegefachfrau:mann ambulanter Bereich

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