Inselspital, Universitätsspital

Oberärztin:arzt Neurologie

Bern, 80 - 100 %

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Oberärztin:arzt Neurologie

in der Sprechstunde für funktionelle neurologische Störungen

Bern, 80 - 100 %

Die Universitätsklinik für Neurologie ist die grösste neurologische Klinik der Schweiz und bietet eine qualitativ hochstehende Behandlung sowohl in der neurologischen Grundversorgung als auch in der hochspezialisierten Medizin.

In der auf funktionelle neurologische Störungen spezialisierten Sprechstunde werden interdisziplinär und multimodal Patient:innen im ambulanten und stationären Setting betreut und behandelt.

Das erwartet Sie

  • Selbstständige Betreuung von ambulanten und stationären Patient:innen mit funktionellen neurologischen Störungen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit im psychosomatischen Behandlungsteam
  • Teilnahme am Hintergrunddienst der Klinik für Psychosomatik

Das bringen Sie mit

  • Facharzttitel FMH Neurologie oder äquivalent
  • Interdisziplinärer Schwerpunkt für Psychosoziale und Psychosomatische Medizin SAPPM oder Interesse, diesen zu erwerben; alternativ Facharzttitel in Psychosomatik und/oder Psychiatrie und Psychotherapie
  • Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auch gute mündliche Französischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot

  • Vielseitiges Patient:innenspektrum in der neurologischen Psychosomatik
  • Anteilige Tätigkeit in einem anderen Bereich der Klinik für Neurologie nach Absprache möglich
  • Möglichkeit der Mitarbeit im Bereich Lehre und Forschung
  • Ein motiviertes interdisziplinäres und interprofessionelles Team von Fachpsycholog:innen, Pflegefachkräften, Ergo- und Physiotherapeut:innen unterstützt Sie in Ihrer Tätigkeit
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit

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Dr. med. Rike Barth
Leiterin Sprechstunde für funktionelle neurologische Störungen,
stellvertretende Leitung Klinik für Psychosomatik

Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin

Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.

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Senior physician in Dermatopathology or Pathology

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