Inselspital, Universitätsspital

Mitarbeiter:in Spätdienst Empfang

Bern, 20 - 60 %

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Mitarbeiter:in Spätdienst Empfang

Bern, 20 - 60 %

Die Universitätsklinik für Frauenheilkunde des Inselspitals Bern ist ein führendes, international anerkanntes medizinisches Zentrum für Frauenheilkunde. Nebst der modernen Spitzenmedizin, die Ihnen am Puls der Forschung die bestmögliche Behandlung bietet, steht in der Frauenklinik der Mensch und die Frau in aller Vielfalt im Zentrum. Wir suchen für die Geburtsstation und die stationäre Gynäkologie Unterstützung im Spätdienst von 20:00 – 24:18 bis maximal 01:18 Uhr.

Das erwartet Sie

  • Sie sind verantwortlich für den Empfang Frauenklinik und die Telefonie
  • Sie empfangen die Patient:innen und bringen sie auf die Station
  • Sie nehmen Anrufe für die Geburtsstation und Notfallanmeldungen entgegen
  • Sie unterstützen das Hebammenteam und die Pflege der Abteilungen durch Ausüben von einfachen delegierten Aufgaben z.B. Aufräumen, Material auffüllen
  • Sie erledigen administrative Aufgaben im elektronischen Klinikinformationssystem (EPIC)

Das bringen Sie mit

  • Sie bringen eine Ausbildung als FaGe, MPA oder gleichwertig mit
  • Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse, idealerweise verstehen Sie auch etwas Dialekt, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  • Sie sind kommunikativ und belastbar
  • Sie können sich gut organisieren und sind sich eigenständiges Arbeiten gewohnt
  • Sie behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick und sind offen für Veränderungen
  • Von Vorteil ist ein medizinisches Verständnis oder Vorkenntnisse in einem Klinikumfeld

Unser Angebot

Wir bieten für diese Stelle Pensen zwischen 20 – 60 % an. Sie planen innerhalb des Teams Ihre Arbeitseinsätze selbständig.
Nach der sorgfältigen Einführung in die neue Aufgabe bieten wir Ihnen interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Unterstützt werden Sie von einem engagierten Team in einem wertschätzenden Arbeitsklima. Zudem bieten wir Ihnen zeitgemässe Anstellungsbedingungen.
Diese Stelle eignet sich auch für Studenten.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit

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Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne
Andrea Messer
Abteilungsleitung Geburtshilfe
Andrea Ramseyer
Teamleiterin Geburtsstation

​+41 31 632 11 40

Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin

Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.

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