Spital Aarberg

Mitarbeiter:in Restauration

Aarberg, 40 - 50 %

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Mitarbeiter:in Restauration

Aarberg, 40 - 50 %

Die Direktion Immobilien und Betrieb gestaltet die Spitalinfrastruktur der Zukunft und ist für Betriebsdienstleistungen rund um das Spital verantwortlich. Der Bereich Hotellerie erbringt für die Insel Gruppe während 365 Tagen im Jahr gastronomische Dienstleistungen. Das Spital Aarberg ist ein moderner, mittlerer Betrieb mit rund 60 Betten und einer vielseitigen Infrastruktur.

Das erwartet Sie

  • Präsentation der Speisen und freundliche Beratung der Gäste an den Countern
  • Hygienische und ansprechende Präsentation des Verkaufsangebots inklusive korrekter Deklaration
  • Zuverlässige Bedienung der Kasse, Durchführung von Abrechnungen und Unterstützung bei Anlässen/Caterings
  • Mitwirkung bei Aufräum- und Reinigungsarbeiten zur Sicherstellung von Sauberkeit

Das bringen Sie mit

  • Sie begeistern unsere Gäste mit herzlichem Service und Freude am direkten Kontakt
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Gemeinschaftsgastronomie mit – Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen und werden eingearbeitet
  • Mit Ihrer offenen, freundlichen Art schaffen Sie eine angenehme und einladende Atmosphäre
  • Sie sprechen sehr gut Deutsch und verstehen Schweizerdeutsch
  • Flexibilität ist für Sie selbstverständlich: Einsätze in unterschiedlichen Diensten sowie gelegentliche Wochenend- und Abenddienste sind für Sie kein Problem

Unser Angebot

  • Es erwartet Sie ein aufgestelltes Team, welches sich auf Ihre Unterstützung freut
  • Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und vielseitige Aufgabe in einem spannenden Umfeld
  • Seien Sie mit dabei und verstärken Sie unser wertschätzendes und aufgestelltes Hotellerie-Team
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

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Kevin Gehri
Leiter Hotellerie SLS

+41 31 63 2 91 69

Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin

Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.

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