- Teilzeit- und Jobsharingmodelle
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
worklife
Mitarbeiter:in Restaurant
Aarberg, 50 %
Die Direktion Immobilien und Betrieb gestaltet die Spitalinfrastruktur der Zukunft und ist für Betriebsdienstleistungen rund um das Spital verantwortlich. Der Bereich Hotellerie erbringt für die Insel Gruppe während 365 Tagen im Jahr gastronomische Dienstleistungen. Das Spital Aarberg leistet einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Grundversorgung in der Region.
Das erwartet Sie
- Sicherstellen einer schönen und sauberen Warenpräsentation
- Buffetausgabe von Speisen über den Mittag
- Freundlicher, kompetenter und effizienter Service
- Bedienen des Kassensystems
- Warenbewirtschaftung inkl. Bestellung und Kontrolle
- Allgemeine Aufräum- und Reinigungsarbeiten
Das bringen Sie mit
- Sie sind eine herzliche und gewinnbringende Persönlichkeit
- Sie lieben den direkten Gästekontakt und haben eine grosse Dienstleistungsbereitschaft
- Sie haben sehr gute mündliche Deutschkenntnisse und verstehen auch Schweizerdeutsch
- Sie haben Berufserfahrung in der Gemeinschaftsgastronomie oder sind motiviert dies zu lernen
- Sie sind bereit in verschiedenen Diensten Einsätze zu leisten
Unser Angebot
- Unsere Hotellerie ist mehr als Standard
- Es erwartet Sie ein aufgestelltes Team, welches sich auf Ihre Unterstützung freut
- Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und vielseitige Aufgabe in einem spannenden Umfeld
- Seien Sie mit dabei und verstärken Sie unser wertschätzendes und aufgestelltes Hotellerie-Team
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
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- Teilzeit- und Jobsharingmodelle
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
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Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
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Chancengleichheit und Diversität
chancengleichheit
- Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
- Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
- Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt
chancengleichheit
Chancengleichheit und Diversität
chancengleichheit
- Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
- Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
- Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt
chancengleichheit
Ferien
ferien
- bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
- bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
- ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
- ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
- Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen
ferien
Ferien
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- bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
- bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
- ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
- ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
- Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen
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Später anschauen?
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Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne
Pascal Lehmann
Leiter Hotellerie Spital Aarberg
+41 32 39 1 83 02
Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin
Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.
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