- Teilzeit- und Jobsharingmodelle
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
worklife
Med. Praxisassistent:in MPA / Med. Praxiskoordinator:in MPK als Care Koordinator:in
Bern, 60 %
Auf der grössten neurologischen Akutbettenstation der Schweiz werden jährlich mehr als 2'000 Patientinnen und Patienten betreut. Das gesamte Spektrum an Erkrankungen des Gehirns, Rückenmarks und der Nerven und Muskeln werden hier abgeklärt und behandelt.
Unsere Care Koordinator:innen sind ein wichtiges Bindeglied zwischen Ärzt:innen und Pflegepersonal. Sie sind zuständig für die Koordination der stationären Untersuchungen. Im oft hektischen Spitalalltag sorgen sie bei kurzfristigen Planänderungen für eine schnelle Informationsweitergabe und tragen somit dazu bei, dass die Hospitalisationen der Patient:innen so reibungslos und effizient wie möglich ablaufen.
Care Koordinator:innen sind das mitdenkende Unterstützungsteam der Assistenzärzt:innen. Ihre Hauptaufgabe ist das Einholen externer Arztberichte und Untersuchungsbefunde. Je schneller diese den Ärzt:innen vorliegen, desto besser kann das Behandlungsteam die Krankengeschichte des Patienten verstehen. In ihrer Schlüsselrolle sorgen Care Koordinator:innen für eine administrative Entlastung der Stationsärzt:innen.
Sind Sie proaktiv, vorausschauend und arbeiten gerne im Team?
Wir sind gespannt, Sie persönlich kennenzulernen und Ihre vollständige Bewerbung zu lesen.
Unsere Care Koordinator:innen sind ein wichtiges Bindeglied zwischen Ärzt:innen und Pflegepersonal. Sie sind zuständig für die Koordination der stationären Untersuchungen. Im oft hektischen Spitalalltag sorgen sie bei kurzfristigen Planänderungen für eine schnelle Informationsweitergabe und tragen somit dazu bei, dass die Hospitalisationen der Patient:innen so reibungslos und effizient wie möglich ablaufen.
Care Koordinator:innen sind das mitdenkende Unterstützungsteam der Assistenzärzt:innen. Ihre Hauptaufgabe ist das Einholen externer Arztberichte und Untersuchungsbefunde. Je schneller diese den Ärzt:innen vorliegen, desto besser kann das Behandlungsteam die Krankengeschichte des Patienten verstehen. In ihrer Schlüsselrolle sorgen Care Koordinator:innen für eine administrative Entlastung der Stationsärzt:innen.
Sind Sie proaktiv, vorausschauend und arbeiten gerne im Team?
Wir sind gespannt, Sie persönlich kennenzulernen und Ihre vollständige Bewerbung zu lesen.
Das erwartet Sie
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem interdisziplinären Stationsteam
- Schweizweit Kontakt zu Hausarztpraxen, zuweisenden Neurologie Praxen, Spitälern und Rehabilitationskliniken (Anfordern von Berichten und Radiologischen Untersuchungen)
- Koordination von Abklärungen und Untersuchungen während der Hospitalisation
- Anpassungen der Patient:innen Daten und Behandlungsteam Übersicht im EPIC (Inselspital IT System)
- Administrative Aufträge der Assistenzärzt:innen und Oberärzt:innen bearbeiten
- Angehörigengespräche oder interdisziplinäre Gespräche koordinieren
- Koordination an verschiedenen Punkten eines Patientenpfads (Abklärungstelefonate mit Krankenkassen, Verlegungsdossiers vorbereiten, Nachkontrollen um planen etc.)
- Einführung neuer Assistenzärzt:innen und Wahljahrstudierenden in die Abläufe der Bettenstation
- Als Arbeitsort eine moderne Abteilung in einem Universitätsspital, ausgestattet mit fortschrittlicher Technik und innovativen Arbeitsweisen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Med. Praxisassistent:in MPA, Med. Praxiskoordinator:in MPK oder gleichwertige Ausbildung
- Flexibilität, Eigeninitiative und Selbständigkeit gehören zu Ihren Stärken
- Freude an interdisziplinärer Teamarbeit
- Hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsverständnis sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Freude an medizinisch-organisatorischer Tätigkeit
- Gute IT-Kenntnisse
- Stilsicheres Deutsch und gute Kenntnisse der französischen Sprache
Unser Angebot
- Es erwartet Sie eine vielfältige, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit im komplexen Umfeld eines Universitätsspitals.
- Wertschätzendes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen und innovativen Team.
- Regelmässige Arbeitszeiten, zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen.
- Sie profitieren zudem von interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten und einer prämierten Gastronomie mit Mitarbeiterrabatt.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
worklife
- Teilzeit- und Jobsharingmodelle
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
worklife
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
worklife
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Chancengleichheit und Diversität
chancengleichheit
- Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
- Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
- Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt
chancengleichheit
Chancengleichheit und Diversität
chancengleichheit
- Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
- Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
- Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt
chancengleichheit
Top Aus- und Weiterbildung
weiterbildung
- Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
- Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
- Kompetente Einarbeitung
weiterbildung
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- Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
- Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
- Kompetente Einarbeitung
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Ursula Rohrbach
Leitung stationäre Administration Akut-Neurologie
+41 31 632 78 37
Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin
Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.
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