Insel Gruppe

Leiter:in IKS

Bern, 60 - 80 %

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Leiter:in IKS

Bern, 60 - 80 %

Der Bereich Recht, Risk & Compliance setzt sich für die Werte der Insel Gruppe mittels exzellenter rechtlicher, risikobewusster und compliance-gesteuerter Beratung ein. Wir fördern dadurch Integrität, Transparenz und Innovation im Unternehmen.

Als Leiter:in des Internen Kontrollsystems (IKS) stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur ordnungsgemässen Kontrolle von Abläufen sowie Assurance über ausgewählte Positionen der Jahresrechnung sicher.

Das erwartet Sie

  • Fachliche Verantwortung für die Anwendung und die Weiterentwicklung des IKS der Insel Gruppe
  • Sie üben eine ausgeprägte beratende Tätigkeit aus und unterstützen die Einheiten bei der Umsetzung der Vorgaben aus dem IKS und stellen die hohe Qualität des IKS sicher
  • Sie erstellen auf Konzern- und Einzelabschlussebene das IKS Scoping, die Beurteilung der unternehmensweiten Kontrollen und den IKS-Jahresbericht zu Händen des Verwaltungsrates der Insel Gruppe
  • Sie arbeiten eng mit allen Fachbereichen zusammen, insbesondere Risk Management, Interne Revision, Compliance, Informationssicherheitsbeauftragter, anderen Einheiten der Second Line und Finanz- und Rechnungswesen
  • Sie gestalten und moderieren Schulungen und Informationsveranstaltungen zum IKS
  • Sie sind zudem Sparring-Partner und Stellvertreter:in für den Leiter des unternehmensweiten Risk Managements
  • Sie sind Ansprechperson für die Revisionsstelle in allen IKS relevanten Fragen

Das bringen Sie mit

  • Betriebswirtschaftliches Studium (FH, Universität) mit mehrjähriger Berufserfahrung in Revision oder «Big Four»
  • Kenntnisse der finanzrelevanten Prozesse und gutes Prozessverständnis nach BPMN 2.0
  • Erfahrung in Konzeption, Gestaltung und Einführung von Geschäftsprozesskontrollen, unternehmensweiten Kontrollen, allgemeinen Informatikkontrollen
  • Nach Möglichkeit Erfahrung im Gesundheitswesen
  • Kommunikative und kooperative Persönlichkeit
  • Selbständiges, lösungsorientiertes Arbeiten
  • Gewandte schriftliche und mündliche Ausdrucksweise auf allen Ebenen des Konzerns
  • Hohe Eigenmotivation und Freude am Arbeiten im Team

Unser Angebot

  • Verantwortungsvolle Arbeit in einem anspruchsvollen Umfeld
  • Engagiertes, gut eingespieltes Team
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit
Eigene Kindertagesstätten
  • Insgesamt 120 Betreuungsplätze für rund 200 Kinder, ab vier Monaten bis sechs Jahren
  • Kindergartenplätze in Bern

kinderstaette
Eigene Kindertagesstätten
  • Insgesamt 120 Betreuungsplätze für rund 200 Kinder, ab vier Monaten bis sechs Jahren
  • Kindergartenplätze in Bern

kinderstaette
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife

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Alexander Hilsbos
Leiter Risk Management

+41 31 664 04 60

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Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.

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