Insel Gruppe

Jurist:in Datenschutz- und IT-Recht

Bern, 80 - 90 %

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Jurist:in Datenschutz- und IT-Recht

Bern, 80 - 90 %

Der Stabsbereich Recht, Risk & Compliance ist die betriebliche Rechtsabteilung der Insel Gruppe AG. Er unterstützt und berät alle Organisationseinheiten und Spitalstandorte der Insel Gruppe AG in sämtlichen juristischen Fragestellungen, stellt die interne Umsetzung der Gesetzgebung und die juristische Begleitung von Projekten sicher.

Das erwartet Sie

  • Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung der Datenschutzrichtlinien innerhalb des Unternehmens
  • Beratung von Mitarbeitenden der Insel Gruppe AG in rechtlichen Fragestellungen betreffend Datenschutz und IT-Recht
  • Mitwirkung bei Projekten zur Gewährleistung der datenschutzrechtlichen Anforderungen, einschliesslich Unterstützung bei der Erstellung und (Mit-) Verhandlung von Verträgen
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von Datenschutzdokumentationen und -berichten
  • Teilnahme an regelmässigen Besprechungen mit kantonalen Behörden zur Sicherstellung der Einhaltung kantonaler Datenschutzbestimmungen
  • Durchführung von Schulungen und Workshops zum Thema Datenschutz für Mitarbeitende
  • Gesetzesmonitoring im Bereich Datenschutz und Erarbeitung von verbindlichen Vorgaben

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Zusatzqualifikation von Vorteil
  • Ausgeprägtes Interesse für Datenschutz- und IT-Recht, vorzugsweise mit praktischer Erfahrung
  • Erste Erfahrungen bei der Verhandlung und Gestaltung von Verträgen mit nationalen und internationalen Partnern
  • Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit sowie lösungs- und dienstleistungsorientiertes Arbeiten
  • Hohe Eigenmotivation und Belastbarkeit
  • Gute Kenntnisse der gängigen und Interesse an neuen Software-Tools (KI)
  • Identifikation mit den Werten der Insel Gruppe AG

Unser Angebot

  • Verantwortungsvolle juristische Arbeit in einem herausfordernden Umfeld
  • Inspirierende Zusammenarbeit und Wissensaustausch mit motivierten Kolleg:innen im Bereich Recht, Risk & Compliance
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
  • Arbeitsplatz in der Nähe des Bahnhofs Bern
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit

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Stefan Schütz
Stv. Leiter Recht, Risk & Compliance

+41 31 632 14 33

Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin

Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.

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Sachbearbeiter:in

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