HR Case Manager:in

Deine Leidenschaft ist es, Menschen zu begleiten und nachhaltige Lösungen zu finden? Dann suchen wir genau dich!
Als HR Case Manager:in übernimmst du bei uns eine Schlüsselrolle in der Wiedereingliederung unserer Mitarbeitenden nach Krankheit oder tlw. Unfall. Mit Fingerspitzengefühl, Fachkompetenz und einer Prise Pragmatismus gestaltest du individuelle Wege zurück ins Arbeitsleben – in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.

Das erwartet dich

• Verantwortung für das Steuern der Case Management-Fälle im Bereich Wiedereingliederung
• Entwicklung und Begleitung individueller Integrationspläne
• Enge Zusammenarbeit mit Vorgesetzten, HR Berater:innen, Ärzteschaft, Versicherungen und weiteren Anspruchsgruppen
• Schulung von Führungskräften im Umgang mit gesundheitlich beeinträchtigten Mitarbeitenden
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer HR Case Management-Prozesse

Das bringst du mit

• Sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Sozial- und Privatversicherungssystems (IV, UVG, KTG)
• Fundierte Erfahrung im Arbeitsrecht sowie ein wirtschaftlicher Weitblick – du bringst beide Perspektiven im Case Management gezielt zusammen
• Kommunikationsstärke, Empathie und lösungsorientiertes Handeln
• Belastbarkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Ausbildung im Versicherungs-. Gesundheits- oder Sozialbereich mit Weiterbildung im Case Management oder Human Resources
• Mehrjährige Erfahrung in der Begleitung von beruflichen Wiedereingliederungen

Unser Angebot

• Ein sinnstiftendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
• Ein kleines CM-Team, eingebettet in der rund 40-köpfigen HR Beratung
• Gemeinsam mit der HR Beratung bewegst und prägst du das Absenzmanagement der Insel Gruppe mit
• Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
• Ein Unternehmen, das auf Vertrauen und Wertschätzung baut

Bereit, echte Wirkung zu erzielen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!