Insel Gruppe

HR Berater:in

Bern, 50 - 60 %

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HR Berater:in

Bern, 50 - 60 %

Dein Drive für unsere Standorte: HR-Expertise, die bewegt

Weg von starren Strukturen, hin zu echter Mitgestaltung: Bei der Insel Gruppe verwalten wir nicht nur, wir bauen die HR-Zukunft. Damit unsere Führungskräfte an den Standorten Aarberg und Riggisberg exzellent unterstützt werden, suchen wir dich – einen Profi mit Drive. Du hast keine Lust auf einen reinen Schreibtisch-Job, sondern willst dort sein, wo Entscheidungen getroffen werden und deine Erfahrung direkt Wirkung zeigt.

Deine Rolle: Fachcoach & Sparringpartner:in

In dieser Schlüsselrolle begleitest du unsere Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycle. Du bist die erste Ansprechperson, wenn es um anspruchsvolle Personalfragen geht.

Das erwartet dich

  • Ganzheitliche Beratung: Du unterstützt Führungskräfte vom Eintritt bis zum Austritt – souverän, empathisch und auf Augenhöhe.
  • Fokus Absenzmanagement: Du begleitest schwierige Krankheits- oder Unfallverläufe und bringst dein fundiertes Wissen im Sozial- und Versicherungsrecht gezielt ein.
  • Arbeitsrechtliche Sicherheit: Bei Vertragsgestaltungen, Verwarnungen oder Trennungsprozessen bist du die fachliche Instanz und gibst rechtliche Orientierung.
  • Präsenz vor Ort: Du schätzt die Abwechslung und bist regelmässig an unseren Standorten in Aarberg und Riggisberg, aber auch im Insel Campus unterwegs, um nah am Geschehen zu sein.
  • Effiziente Administration: Den «digitalen Papierkram» erledigst du professionell und suchst stets nach Wegen, die Prozesse für alle einfacher zu machen.

Das bringst du mit

  • Wir suchen eine gestandene Persönlichkeit, die Sicherheit ausstrahlt und fachlich sattelfest ist:
  • Fundiertes Fundament: Du verfügst über eine höhere HR-Weiterbildung (z. B. HR-Fachausweis, CAS/MAS) und mehrjährige Erfahrung in einer beratenden HR-Rolle.
  • Spezialwissen: Du bewegst dich sicher im Schweizer Arbeitsrecht und hast fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht.
  • Mobilität: Du bist mobil, gerne unterwegs und freust dich darauf, an verschiedenen Standorten (lnsel Campus, Aarberg und Riggisberg) tätig zu sein.
  • Persönlichkeit: Du punktest mit Kommunikationsstärke, einer strukturierten und selbständigen Arbeitsweise, Flexibilität und einer gesunden Portion Pragmatismus.

Unser Angebot

  • Echter Gestaltungsspielraum: Du darfst Prozesse hinterfragen und die HR-Zukunft bei uns aktiv mitprägen.
  • Inspirierendes Umfeld: Du arbeitest in einem der grössten Gesundheitsnetzwerke der Schweiz – mit viel Eigenverantwortung.
  • Attraktive Rahmenbedingungen: Wir bieten Dir flexible Arbeitsmodelle (Homeoffice-Anteil nach Absprache möglich) und die Sicherheit einer grossen Institution.

Hast du Lust, die Ärmel hochzukrempeln?
Wenn du als erfahrene:r HR-Expert:in mit uns wachsen willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
(Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.)
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

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Monica Lanz
Leiterin HR Beratungsteam

+41 31 664 33 95

Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin

Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.

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Fachspezialist:in Organisationsentwicklung

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