- bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
- bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
- ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
- ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
ferien
HR-Assistent:in
Heiligenschwendi, 80 - 100 %
Das Berner Reha Zentrum gehört zum Medizinbereich Rehabilitation & Sportmedizin der Insel Gruppe und ist eine der schweizweit führenden Rehabilitationskliniken.
Das erwartet Sie
- Administrative und organisatorische Unterstützung der Leiterin HR
- Verantwortlich für die Personaladministration für sämtliche Aufgaben im HR-Zyklus (Eintritte, Mutationen und Austritte)
- Erstellen von Arbeitszeugnissen, Verträgen und Vereinbarungen
- Beraten von Vorgesetzten und Mitarbeitern bei personalrechtlichen Fragen
- Verantwortlich für die Lohnverarbeitung und Mitarbeit beim Jahresabschluss
- Zuständig für die Abwicklung der Sozialversicherungen und Abrechnen der Quellensteuer
- Unterstützung im Rekrutierungsprozess inkl. Vorstellungsgespräche
- Mitarbeit in HR-Projekten
- Diverse administrative Tätigkeiten und unterstützen bei Austrittsgesprächen
- Stellvertretung der Leiterin HR
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine weiterführende Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. HR-Sachbearbeiter:in, HR-Assistent:in und/oder Sozialversicherungen)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration inkl. Lohnverarbeitung und Sozialversicherungen
- Rasche Auffassungsgabe, exaktes und speditives Arbeiten, vernetztes Denken und Flexibilität
- Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Engagement und Freude an der abwechslungsreichen Tätigkeit
- IT-affin und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Auf Sie wartet ein motiviertes und herzliches Team. Eine Viertelstunde ab Thun mit atemberaubender Sicht auf die Berge und den Thunersee bieten wir einen modern eingerichteten Arbeitsplatz und zeitgemässe Arbeitsbedingungen mit Benefits.
Ferien
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- bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
- bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
- ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
- ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
ferien
Ferien
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Top Aus- und Weiterbildung
weiterbildung
- Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
- Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
- Kompetente Einarbeitung
weiterbildung
Top Aus- und Weiterbildung
weiterbildung
- Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
- Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
- Kompetente Einarbeitung
weiterbildung
Chancengleichheit und Diversität
chancengleichheit
- Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
- Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
- Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt
chancengleichheit
Chancengleichheit und Diversität
chancengleichheit
- Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
- Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
- Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt
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Später anschauen?
Senden Sie sich die Stelle per E-Mail zu und bewerben Sie sich bequem von zu Hause aus.
An mich sendenFragen zur Stelle?
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne
Thomas Schär
Leiter Dienste und Infrastruktur
Telefon 033 244 33 02
Claudia Urban
Leiterin Human Resources
Telefon 033 244 33 05
Aufgrund der Ferienabwesenheit von Claudia Urban, Leiterin Human Resources, werden die Vorstellungsgespräche erst ab dem 21.07.2025 vereinbart.
Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin
Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.
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