Insel Gruppe

Fachspezialist:in Prozess- und Ressourcenmanagement Pflege

Bern, 80 - 100 %

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Fachspezialist:in Prozess- und Ressourcenmanagement Pflege

Bern, 80 - 100 %

Der Stab der Direktion Pflege unterstützt die Führung der Direktion bei übergeordneten betrieblichen und organisatorischen Fragestellungen und begleitet Projekte und Entwicklungen innerhalb der Pflege.

Als Fachspezialist:in Prozessmanagement unterstützen Sie die Leitung Stab und die Projektleitungen bei vielfältigen Aufgaben der Führungsunterstützung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung. Dabei bringen Sie Ihre betriebswirtschaftliche Sicht ein und übernehmen auch eigene Aufgaben und Teilprojekte.

Das erwartet Sie

  • Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Aufbereitung von Entscheidungs- und Arbeitsgrundlagen für die Führung
  • Sie analysieren bestehende Prozesse und Workflows (Epic) und wirken bei deren Optimierung und Weiterentwicklung mit
  • Sie unterstützen bei organisatorischen Veränderungen und bei der Weiterentwicklung von Strukturen und Arbeitsinstrumenten
  • Sie arbeiten in Projekten mit und übernehmen selbstständig definierte Arbeitspakete und Teilprojekte
  • Sie führen Recherchen und Analysen zu betrieblichen und organisatorischen Fragestellungen durch und bereiten die Ergebnisse verständlich auf
  • Sie arbeiten mit Daten und Kennzahlen und erstellen Auswertungen als Grundlage für Stabs-, Prozess- und Projektthemen
  • Sie arbeiten eng mit der Leitung Stab, den Projektleitungen sowie verschiedenen Fachstellen und Bereichen der Insel Gruppe zusammen

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über einen Abschluss als Pflegefachfrau:mann (Dipl. HF oder BScN) mit einer Weiterbildung auf Bachelor- oder Masterstufe in Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Healthcare Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder über einen Abschluss in Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder einer vergleichbaren Fachrichtung (BSc oder MSc)
  • Bei einem betriebswirtschaftlichen oder gesundheitsökonomischen Hintergrund bringen Sie idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen oder ein ausgeprägtes Interesse an den Strukturen und Zusammenhängen des Gesundheitswesens mit
  • Eine Weiterbildung in Projektmanagement, Prozessmanagement, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich ist von Vorteil
  • Sie bringen Berufserfahrung in einer betrieblichen, organisatorischen oder projektbezogenen Funktion mit
  • Sie denken analytisch und vernetzt und interessieren sich für betriebliche und organisatorische Zusammenhänge
  • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zuverlässig und bringen Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen mit
  • Sie können komplexe Informationen verständlich aufbereiten und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Fachpersonen und Bereichen zusammen
  • Sie bringen idealerweise ein Flair für Daten und Kennzahlen mit

Unser Angebot

  • Es erwartet Sie eine vielseitige Funktion im Stab der Direktion Pflege
  • Sie erhalten Einblick in unterschiedliche betriebliche, organisatorische und projektbezogene Themen und arbeiten an der Schnittstelle zwischen Führung, Projekten und Fachbereichen
  • Sie übernehmen eigene Aufgaben und erhalten die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Direktion Pflege aktiv zu unterstützen
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit

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Mirjam Meier
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