- Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
- Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
- Kompetente Einarbeitung
weiterbildung
Fachspezialist:in Organisationsentwicklung
Bern, 60 - 100 %
Organisationen entwickeln sich dort weiter, wo Menschen neue Perspektiven einbringen und den Mut haben, Dinge anders zu machen. Für unsere Organisations- und Personalentwicklung suchen wir zwei Persönlichkeiten mit unterschiedlichen Schwerpunkten, die kreative Ideen mit Umsetzungsstärke verbinden und Veränderung aktiv gestalten wollen.
Schwerpunkt 1: Führung und Führungsentwicklung
Das erwartet dich
- Beratung und Begleitung von Führungspersonen und Teams in Veränderungs- und Teamentwicklungsprozessen
- Konzeption und Moderation von Entwicklungsformaten und interaktiver Lernformate, die uns helfen, unsere Unternehmenskultur 2035 weiterzuentwickeln
- Gestaltung von Formaten, die auf Beteiligung und Erfahrungslernen setzen
Das bringst du mit
- Erfahrung in Organisationsentwicklung, Transformationsprozessen oder HR Projekten
- Freude daran, neue Methoden und Interventionen zu entwickeln, die Beteiligung und kollektive Intelligenz aktivieren
- Weiterbildung in Organisationsentwicklung oder Change Management oder Innovationsmanagement
- Hochschulabschluss in Arbeits- und Organisationspsychologie, BWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
Schwerpunkt 1: Führung und Führungsentwicklung
- Eigene Erfahrung als Führungsperson
Fähigkeit, Führungssituationen zu reflektieren und Führungspersonen als Sparringspartner zu begleiten (Beratung oder Coaching) Schwerpunkt 2: innovative Lernformate und Grossgruppenarbeit - Erfahrung in der Gestaltung interaktiver Lernformate und Entwicklungssettings
- Erfahrung mit Grossgruppenveranstaltungen oder partizipativen Formaten
- Aktive Mitgestaltung von Kultur, Führung und Zusammenarbeit in einer grossen Organisation
- Zusammenarbeit mit engagierten Führungspersonen und Teams
- Viel Gestaltungsspielraum mit echtem Vertrauen und klarer Erwartung an Wirkung
- Ein Umfeld, das Beteiligung, Lernen und Entwicklung nicht als Zusatz, sondern als strategischen Hebel versteht
Unser Angebot
Im Bewerbunstool wird abgefragt, für welchen Schwerpunkt du dich interessierst.
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Weitere Auskünfte erteilt dir gerne
Angelika Hug
Leiterin HR Entwicklung und Strategie
+41 31 664 15 35
Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin
Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.
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