Insel Gruppe

Fachspezialist:in Ärztliches Kadermanagement

Bern, 50 %

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Fachspezialist:in Ärztliches Kadermanagement

Bern, 50 %

Möchten Sie eine zentrale Rolle im ärztlichen Kadermanagement der Insel Gruppe übernehmen? 
In dieser Funktion agieren Sie an der Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, medizinischer Fakultät und HR und begleiten anspruchsvolle Prozesse auf oberster Führungsebene aktiv mit. 

Das erwartet Sie

  • Steuerung und Koordination des Anstellungsprozesses in Berufungsverfahren in enger Zusammenarbeit mit der Aerztlichen Direktion und der Medizinischen Fakultät.
  • Professionelle Begleitung von Beförderungsverfahren und Anstellungen im ärztlichen Kaderbereich
  • Aufbereitung entscheidungsrelevanter Unterlagen für Berufungskommissionen und Führungsgremien
  • Positionierung als internes Kompetenzzentrum für ärztliches Kadermanagement und beratende Sparringpartner:in für HR-Berater:innen
  • Impulsgeber:in für die kontinuierliche Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen im ärztlichen Kadermanagement

Das bringen Sie mit

  • Fundierte Ausbildung im HR- oder betriebswirtschaftlichen Umfeld, ergänzt durch eine weiterführende HR-Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in komplexen Rekrutierungs-, Berufungs- oder Beförderungsverfahren, idealerweise im universitären oder gesundheitsnahen Kontext
  • Ausgeprägtes Verständnis für Governance-Strukturen und Entscheidungsprozesse auf Top-Management-Ebene
  • Höchste Diskretion und adressatengerechte Kommunikationsstärke
  • Strukturierte, präzise und zugleich vorausschauende Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Eine Schlüsselrolle mit hoher Visibilität und strategischer Relevanz
  • Enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträger:innen auf höchster Ebene
  • Gestaltungsspielraum in einem anspruchsvollen akademisch-medizinischen Umfeld
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsmodelle
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Eigene Kindertagesstätten
  • Insgesamt 120 Betreuungsplätze für rund 200 Kinder, ab vier Monaten bis sechs Jahren
  • Kindergartenplätze in Bern

kinderstaette
Eigene Kindertagesstätten
  • Insgesamt 120 Betreuungsplätze für rund 200 Kinder, ab vier Monaten bis sechs Jahren
  • Kindergartenplätze in Bern

kinderstaette
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien

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Nicole Poffet
Leiterin HR Beratungsteam 
Tel. +41 632 90 18 

Sandra Guyaz 
HR Beraterin 
Tel. +41 664 35 66

Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin

Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.

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