Inselspital, Universitätsspital

Fachfrau:mann Gesundheit stationäre Rehabilitation

Bern, 40 %

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Fachfrau:mann Gesundheit stationäre Rehabilitation

Bern, 40 %

Im Zentrum unserer Tätigkeit steht die individuelle und kompetente Betreuung und Begleitung unserer stationären Patient:innen in den Bereichen der kardiovaskulären, pneumologischen und internischtisch-onkologischen Rehabilitation. Lass Dich begeistern von unserer offenen Teamkultur und interprofessionellen Zusammenarbeit.

Das erwartet dich

  • Du pflegst und betreust Patient:innen unter Berücksichtigung wirksamer Therapieformen nach langwierigen Behandlungen und/oder chirurgischen Eingriffen im Tandem mit einer dipl. Pflegefachperson
  • Du stellst eine individuelle und gezielte Förderung und Unterstützung der Patient:innen während des Rehabilitationsprozesses sicher
  • Konstruktive Teamarbeit sowie ziel- und lösungsorientierte Zusammenarbeit innerhalb des interdisziplinären Behandlungsteams begeistern Dich
  • Du führst Beratungen und Instruktionen von Patient:innen und deren Umfeld durch und förderst das Selbsthilfetraining
  • Du begleitest Lernende im Stationsalltag

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau:mann Gesundheit EFZ (FaGe)
  • Positive Einstellung und Freude an der Arbeit
  • Offenheit für neue Herausforderungen
  • Bereitschaft für Schichtarbeit (Drei-Schicht-Betrieb)

Unser Angebot

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Engagiertes, motiviertes und kollegiales Team
  • Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdisziplinen
  • Möglichkeit, die Zukunft der stationären Rehabilitation aktiv mitzugestalten
  • Interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit

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Sandra Stooss
Teamleitung Pflege
Tel.: +41 31 664 56 19

Chantale Minnig
Teamleitung Pflege
Tel.: +41 31 664 56 17

Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin

Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.

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