Inselspital, Universitätsspital

Dipl. Radiologiefachfrau:mann in Solothurn

Bern, 50 %

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Dipl. Radiologiefachfrau:mann in Solothurn

Bern, 50 %

Die Universitätsklinik für Radio-Onkologie behandelt mittels modernem Gerätepark Patienten vornehmlich mit Tumorleiden und ist zusammen mit seinen Allianzpartnern der grösste Anbieter für Strahlentherapie in der Schweiz. Für unseren Allianzpartner suchen wir eine motivierte Fachkraft mit Arbeitsort Solothurn, der/die mit einer ausgewiesenen Expertise eine individuelle und umfassende Behandlung unserer Patienten gewährt.

Das erwartet Sie

  • Verantwortung für die fachgerechte und selbständige Vorbereitung sowie Durchführung der Bestrahlung an Patient:innen
  • Betreuung der Patient:innen während der gesamten Behandlung
  • Koordination der Patiententermine
  • Selbständige Anwendung moderner Bestrahlungstechniken wie konforme Technik, RapidArc, IMRT und DIBH
  • Therapieplanung basierend auf CT-Daten der Radiologie soH in Solothurn
  • Dosimetrische Planung am Inselspital mit verschiedenen Therapieplanungssystemen
  • Einsatz moderner Bildgebung mittels OBI und CBCT

Das bringen Sie mit

  • Abschluss als dipl. Radiologiefachfrau:mann HF
  • Exakte und engagierte Arbeitsweise
  • Hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation im Umgang mit Patienten
  • Ausgeprägter Teamgeist sowie hohe Leistungsbereitschaft

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Selbständiges Arbeiten in einem gut eingespielten Team
  • Attraktive Weiterbildungsangebote
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit fairer Vergütung und zusätzlichen Benefits
  • Klare Work-Life-Balance durch eine 5-Tage-Woche
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit

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Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne

Nannette Jaberg
Fachbereichsleiterin, ROSOL Solothurn
Tel.: +41 32 627 48 42

Markus Reist
Leiter Radiologiefachpersonen
Tel.: +41 31 632 81 04

Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin

Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.

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