Inselspital, Universitätsspital

Dipl. Pflegefachperson

Bern, 60 - 100 %

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Dipl. Pflegefachperson

Bern, 60 - 100 %

Die Universitätsklinik für Allgemeine Innere Medizin am Inselspital Bern gehört zu den führenden Kliniken der Schweiz. Der Schwerpunkt unseres Dienstleistungsangebots liegt in der Betreuung unserer Patient:innen mit mehreren Erkrankungen (Multimorbidität) und komplexen Erkrankungen, die eine gezielte Diagnostik und multidisziplinäre Therapien erfordern. Mit der zusätzlichen Spezialisierung auf Pneumologie, Rheumatologie und Dermatologie bieten wir in diesem Job viele Perspektiven.

Das erwartet dich

  • Du übernimmst die ganzheitliche Pflege von Patient:innen mit komplexen Krankheitsbildern
  • Du erkennst die Bedürfnisse von Patient:innen und Angehörigen
  • Wir arbeiten interdisziplinär mit verschiedenen ärztlichen Fachbereichen zusammen
  • Wir arbeiten nach dem Lean-Konzept inkl. KAIZEN-Methode
  • Du bist Teil eines stabilen und dynamischen Teams

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder FH
  • Du bist eine verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit
  • Du hast Freude an einem vielseitigen Arbeitsalltag und bist offen gegenüber neuen Herausforderungen
  • Als Wiedereinsteiger:in in den Pflegeberuf oder den Akutbereich bringst du eine hohe Selbstlernkompetenz mit

Unser Angebot

  • Arbeiten auf einer topmodernen Abteilung im Hauptgebäude Anna-Seiler-Spital, mit Blick über die Stadt Bern
  • Sorgfältige Einführung und strukturierte Begleitung
  • Bestmögliche Abstimmung der Arbeitspläne auf deine Wünsche
  • Grosszügige Schichtzulagen sowie 5 zusätzliche Ferientage pro Jahr
  • Attraktive Weiterbildungsangebote und viele Vergünstigungen
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit

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Eelco Jansen, Thu Brettschneider und Renate ter Horst
Teamleitungen Pflege
Tel.: +41 31 632 89 74 / Tel.: +41 31 632 50 83

Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin

Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.

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