Inselspital, Universitätsspital

Dipl. Pflegefachperson / Berufsbildner: in Pflege Akut-Neurorehabilitation

Bern, 80 - 100 %

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Dipl. Pflegefachperson / Berufsbildner: in Pflege Akut-Neurorehabilitation

Bern, 80 - 100 %

Du willst nicht nur begleiten, sondern Wissen weitergeben, Menschen fördern und Entwicklung ermöglichen? Dann bist du bei uns richtig.
Die Insel Gruppe AG steht für Qualität, Forschung und Innovation in der Gesundheitsversorgung.
In der universitären Früh- und Akutrehabilitation begleitest du Patient:innen nach neurologischen Erkrankungen während einer akuten und komplexen Behandlungsphase auf ihrem Weg zurück zu Selbstständigkeit und Lebensqualität.
Als Berufsbildner:in übernimmst du eine zentrale Rolle in der Begleitung und Förderung von Lernenden und Studierenden und gestaltest die Weiterentwicklung der Pflegepraxis aktiv mit.

Das erwartet dich

  • Begleitung und Förderung von Studierenden HF/FH sowie Lernenden FaGe gemäss Ausbildungsauftrag
  • Vermittlung von beruflichen Handlungskompetenzen im Pflegealltag
  • Mitgestaltung einer qualitativ hochwertigen und patientenzentrierten Pflege
  • Mitarbeit im Shared-Governance-Team und Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegepraxis
  • Enge Zusammenarbeit in einem interprofessionellen und interdisziplinären Umfeld
  • Sicherstellung einer koordinierten und patientenzentrierten Versorgung

Das bringst du mit

  • Diplom als Pflegefachfrau:mann HF/FH mit Berufserfahrung in der Akutpflege
  • Abschluss als Berufsbildner:in oder Bereitschaft, die entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
  • Hohe fachliche, persönliche und soziale Kompetenzen sowie Belastbarkeit und Organisationsstärke
  • Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und an der Wissensvermittlung
  • Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick

Unser Angebot

  • Sorgfältige und strukturierte Einführung
  • Wertschätzende Teamkultur und interprofessionelle Zusammenarbeit
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten und aktive Beteiligung an Entwicklungsprozessen
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Arbeitsplanung mit möglichst guter Berücksichtigung persönlicher Bedürfnisse
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit

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Teamleiterinnen Pflege
Tel.: +41 31 632 37 75 / Tel.: +41 31 63 2 37 76 / Tel.: +41 31 63 2 15 18

Pascale Ritschard
Bildungsverantwortliche Pflege
Tel.: +41 31 66 4 39 97

Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin

Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.

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