Inselspital, Universitätsspital

Dipl. Pflegefachfrau:mann stationäre Rehabilitation

Bern, 40 - 50 %

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Dipl. Pflegefachfrau:mann stationäre Rehabilitation

Bern, 40 - 50 %

Im Zentrum unserer Tätigkeit steht die individuelle und kompetente Betreuung und Begleitung unserer stationären Patient:innen in den Bereichen der kardiovaskulären, pneumologischen und internischtisch-onkologischen Rehabilitation. Lass Dich begeistern von unserer offenen Teamkultur und interprofessionellen Zusammenarbeit und hilf mit, die Zukunft von Morgen zu gestalten.

Das erwartet Sie

  • Du pflegst und betreust Patient:innen unter Berücksichtigung wirksamer Therapieformen nach langwierigen Behandlungen und/oder chirurgischen Eingriffen
  • Du stellst eine individuelle und gezielte Förderung und Unterstützung der Patient:innen während des Rehabilitationsprozesses sicher
  • Du führst den ganzheitlichen Pflegeprozess sicher durch
  • Konstruktive Teamarbeit sowie ziel- und lösungsorientierte Zusammenarbeit innerhalb des interdisziplinären Behandlungsteams begeistern Dich
  • Du führst Beratungen und Instruktionen von Patient:innen und deren Umfeld durch und förderst das Selbsthilfetraining
  • Du begleitest Lernende und Studierende im Stationsalltag

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH
  • Positive Einstellung und Freude an der Arbeit
  • Freude am selbständigen Arbeiten im interprofessionellen Team
  • Flexible, offene und neugierige Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe und hoher Dienstleistungsorientierung
  • Fähigkeit, in komplexen und sich rasch verändernden Situationen ruhig und sachlich zu agieren
  • Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Patient:innen, deren Angehörigen sowie Teamkolleg:innen
  • Bereitschaft, Dich aktiv an Veränderungsprozessen zu beteiligen und die stationäre Rehabilitation am Inselcampus zu etablieren
  • Bereitschaft für Schichtarbeit (Drei-Schicht-Betrieb)

Unser Angebot

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, motivierten und kollegialen Team
  • Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit einer Vielzahl unterschiedlicher Fachdisziplinen
  • Möglichkeit, die Zukunft der stationären Rehabilitation am Inselcampus aktiv mitzugestalten
  • Interne und externe Aus-/Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

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Telefon +41 31 664 56 17
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Abteilungsleitung Pflege
Telefon +41 31 664 56 18

Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin

Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.

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Studierende:r BSc in Pflege (Zusatzmodul B)

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