Inselspital, Universitätsspital

Dipl. Pflegefachfrau:mann Kopfschmerzsprechstunde (Ambulantes Neurozentrum)

Bern, 50 - 70 %

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Dipl. Pflegefachfrau:mann Kopfschmerzsprechstunde (Ambulantes Neurozentrum)

Bern, 50 - 70 %

Die Universitätsklinik für Neurologie ist Teil des Medizinbereichs Neuro und ein tertiärmedizinisches Zentrum für die gesamte Bandbreite neurologischer Erkrankungen. In der Kopfschmerzsprechstunde betreuen wir Patient:innen mit häufigen Kopfschmerzarten wie Migräne sowie mit seltenen, komplexen Kopfschmerzsyndromen und migräneassoziierten Erkrankungen. Unser Ziel ist eine ganzheitliche, empathische und evidenzbasierte Betreuung, die das Wohl unserer Patient:innen ins Zentrum stellt.

Das erwartet Sie

  • Mitverantwortung für die Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation (Berichte aller Art für IV etc.) der spezialisierten Kopfschmerzsprechstunden
  • Beratung, Begleitung und Betreuung von Patient:innen und deren Angehörigen in allen Krankheitsphasen
  • Unterstützung bei der Bewältigung von Krankheit, Therapieentscheidungen und Krisensituationen
  • Enge Zusammenarbeit und Koordination mit dem interprofessionellen Team (Ärzt:innen, Psychiatern, Spitex und Hausärzten)
  • Administrative Tätigkeiten rund um Terminplanung, Abrechnung, Dokumentation und Schreiben von Arztberichten
  • Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Sprechstunde und an Qualitätsprojekten

Das bringen Sie mit

  • Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF/FH
  • Erfahrung im neurologischen Bereich von Vorteil
  • Hohe Sozialkompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohe Resilienz im Umgang mit Patient:innen mit schweren Erkrankungen
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Als Teamplayer schätzen Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld
  • Sorgfältige und strukturierte Einführung
  • Erfahrenes, engagiertes und kompetentes Team
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Mitsprache bei der Planung der Arbeitstage
  • Grosszügige Sozialleistungen, Kita-Plätze und viele Vergünstigungen
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

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Weitere Auskünfte erteilen wir gerne

Sandra Lorieri
Kopfschmerznurse
Tel.: +41 31 664 11 97

Franz Riederer
Oberarzt Kopfschmerzsprechstunde
Tel.: +41 31 632 70 00 

Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin

Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.

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