Insel Gruppe

Compliance Officer

Bern, 80 - 100 %

Key Visual

Compliance Officer

Bern, 80 - 100 %

Der Stabsbereich Recht, Risk & Compliance setzt sich für die Werte der Insel Gruppe mittels exzellenter rechtlicher, risikobewusster und compliance-gesteuerter Beratung ein. Wir fördern dadurch Integrität, Transparenz und Innovation im Unternehmen.

Das erwartet Sie

Als Compliance Officer sind Sie Teil des Compliance Teams sowie zentrale Ansprech- und Vertrauensperson der gesamten Insel Gruppe in Compliance-Fragen. Zu Ihren Tätigkeiten gehören:
  • Beratung aller Organisationseinheiten und Spitalstandorte
  • Betrieb der Compliance-Meldestelle
  • Selbständige Fallführung und Leitung von internen Untersuchungen
  • Erarbeitung von Trainings und Schulung von Mitarbeitenden
  • Strategische Weiterentwicklung des Compliance Management Systems (Compliance Policy, Reglemente, Prozesse)
  • Identifizierung von Risiken, Erarbeitung von Massnahmen und Aufbereitung der Berichterstattung an Direktion und Verwaltungsrat

Ergänzend unterstützen Sie den Bereich Recht, Risk & Compliance in rechtlichen Fragestellungen aus dem Alltag des Spitalbetriebs (z.B. Gesundheitsrecht, Datenschutz, Submissionsrecht, Vertragsrecht, Arbeitsrecht, Kindes- und Erwachsenenschutzrecht).

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, vertraut mit dem Schweizer Rechtssystem
  • Leistungsausweis und/oder Zusatzausbildung im Bereich Compliance Management erwünscht
  • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Führung und Bearbeitung von Fällen
  • Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen von Vorteil
  • Kommunikationsstark in Wort und Schrift, mit Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Integrität, Eigenmotivation, Selbständigkeit, Teamgeist und Belastbarkeit
  • Lösungs- und dienstleistungsorientiertes Arbeiten
  • Identifikation mit den Werten der Insel Gruppe

Unser Angebot

  • Verantwortungsvolle, sinnstiftende und abwechslungsreiche Arbeitstätigkeit
  • Mitgestaltung der wertebasierten Ausrichtung der Insel Gruppe
  • Inspirierende Zusammenarbeit und Wissensaustausch mit 14 motivierten Kolleg:innen im Bereich Recht, Risk & Compliance
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
  • Arbeitsplatz in der Nähe des Bahnhofs Bern
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien

Später anschauen?

Senden Sie sich die Stelle per E-Mail zu und bewerben Sie sich bequem von zu Hause aus.

An mich senden

Fragen zur Stelle?

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne
Fabian Stadler
Leiter Recht, Risk & Compliance

+41 31 632 51 78

Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin

Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.

Mehr über uns

Weitere Stellen bei der Insel Gruppe

Projektmitarbeiter:in Schmerzzentrum Insel / Projekt PrePaC

Recruiting Specialist

Medizinische:r Sekretär:in

Alle offenen Stellen