Insel Gruppe

Bildungsverantwortliche:r Bereich Aus- und Weiterbildung Gesundheitsberufe

Bern, 60 %

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Bildungsverantwortliche:r Bereich Aus- und Weiterbildung Gesundheitsberufe

Bern, 60 %

Der Bereich Aus- und Weiterbildung ist zuständig für die Aus- und Weiterbildung der Gesundheitsberufe in der Insel Gruppe. An fünf Standorten werden jährlich gegen 18'000 Aus- und Weiterbildungswochen in zwölf verschiedenen Gesundheitsberufen durchgeführt. Die Abteilung Weiterbildung & LTT (Learning, Training und Transfer) verantwortet über 40 Kurse und Lehrgänge sowie die Infrastruktureinheit LTT der Insel Gruppe. In dieser Funktion übernehmen Sie zentrale Aufgaben in der Aus- und Weiterbildung mit Schwerpunkt Pädiatrie. 

Das erwartet Sie

  • Organisation, Entwicklung und Durchführung von Unterrichtseinheiten mit einem starken Bezug zur klinischen Pflegepraxis
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des Transferunterrichts LTT HF Pflege Fokus F
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Lerneinheiten und Unterrichtssequenzen
  • Ansprechperson für Kursteilnehmende, Studierende und Dozierende
  • Kursleitung bei pflegefachspezifischen Weiterbildungen und dem Lehrgang Überwachungspflege Fachrichtung Pädiatrie

Das bringen Sie mit

  • Ausbildung als Pflegefachperson Dipl. HF oder BSc mit einer fachlichen Weiterbildung in der Pädiatrie, vorzugsweise in der Überwachungspflege oder einem Nachdiplomstudiengang HF NDS Intensiv- oder Notfallpflege mit Schwerpunkt Pädiatrie
  • Pädagogische Zusatzqualifikation und Erfahrung in der klinischen Ausbildung der Pflege auf Tertiärstufe
  • Freude am Vermitteln von Fachwissen und an derZusammenarbeit mit Kursteilnehmenden, Auszubildenden und Dozierenden

Unser Angebot

  • Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
  • Ein motiviertes Team
  • Vereinbarkeit von Praxis- und Lehrtätigkeit
  • Gute Einführung ins Aufgabengebiet
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit

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Esther Kauz Krebs
Abteilungsleiterin Weiterbildung

+41 31 632 81 46

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