- Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
- Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
- Kompetente Einarbeitung
weiterbildung
Bildungsverantwortliche:er Medizinbereich Neuro
Bern, 60 - 80 %
Die Universitätskliniken für Neurochirurgie und Neurologie geniessen weltweite Anerkennung für ihre herausragende klinische Tätigkeit und gehören innerhalb des Inselspitals zum Medizinbereich Neuro. Dieser vereint die Fachgebiete Neurologie, Neuroradiologie und Neurochirurgie. Unsere Patient:innen werden nach modernsten Diagnose- und Behandlungsverfahren behandelt.
Wir sind stolz auf die Bewertungen durch unsere Auszubildenden. Hinter diesen Zahlen stehen ein hoher fachlicher Ausbildungsstand, persönliches Engagement, professionelle Abläufe und Zeit für die Anliegen unserer Auszubildenden. Damit eine solch umfassende, persönliche und qualitativ hochwertige Lernbegleitung möglich ist, braucht es eine Zusammenarbeit nach Shared Governance mit abgestimmtem Skill- und Grade-Mix in unseren Pflegeteams. Sind Sie motiviert, die spannenden Herausforderungen als Bildungsverantwortliche anzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir sind stolz auf die Bewertungen durch unsere Auszubildenden. Hinter diesen Zahlen stehen ein hoher fachlicher Ausbildungsstand, persönliches Engagement, professionelle Abläufe und Zeit für die Anliegen unserer Auszubildenden. Damit eine solch umfassende, persönliche und qualitativ hochwertige Lernbegleitung möglich ist, braucht es eine Zusammenarbeit nach Shared Governance mit abgestimmtem Skill- und Grade-Mix in unseren Pflegeteams. Sind Sie motiviert, die spannenden Herausforderungen als Bildungsverantwortliche anzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das erwartet Sie
- Fachliche Führung, Coaching und Leistungsbeurteilung der Berufsbildner:innen und Praxisausbildner:innen
- Gestaltung und Entwicklung des Lernangebotes in Zusammenarbeit mit den relevanten Beteiligten
- Planung und Umsetzung der Praktika der Studierenden und der Lernenden
- Sicherung der klinischen Ausbildungsquantität und –qualität
- Mitarbeit in Fachgremien zur Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Pflege
Das bringen Sie mit
- Abschluss Dipl. Pflegefachfrau:mann BScN oder HF
- Mehrjährige Berufserfahrung in der klinischen Praxis und Ausbildung
- Weiterbildung in Pädagogik auf Tertiärstufe, oder Bereitschaft diese zu erwerben
- Engagierte und flexible Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Führungskompetenz
- Fähigkeit, Ihr Umfeld zu begeistern
- Klare und effektive Kommunikation
- Vernetztes Denken und Handeln
Unser Angebot
- Topmoderne Abteilung im neuen Hauptgebäude Anna-Seiler-Haus
- Innovatives Arbeitsumfeld
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten Team
- Zahlreiche Vergünstigungen u.a. Spitalpharmazie, Mode, Elektronik, Konzerte etc.
- Interne Sport- und Freizeitangebote
- Preisgekrönte Gastronomie, verschiedene Personalrestaurants
Top Aus- und Weiterbildung
weiterbildung
- Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
- Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
- Kompetente Einarbeitung
weiterbildung
Top Aus- und Weiterbildung
weiterbildung
weiterbildung
Sozialleistungen und Zulagen
sozialleistungen
- Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
- 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
- Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen
sozialleistungen
Sozialleistungen und Zulagen
sozialleistungen
- Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
- 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
- Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen
sozialleistungen
Chancengleichheit und Diversität
chancengleichheit
- Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
- Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
- Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt
chancengleichheit
Chancengleichheit und Diversität
chancengleichheit
- Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
- Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
- Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt
chancengleichheit
Später anschauen?
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An mich sendenFragen zur Stelle?
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne
Tanja Simone Belser
Leiterin Pflege Medizinbereich Neuro
Telefon +41 31 664 04 02
Andrea Mathys
Bildungsverantwortliche MB Neuro
Telefon +41 31 66 4 39 96
Therese Gross
Assistentin Leitung Pflege
Telefon +41 31 66 4 13 84
Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin
Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.
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