Inselspital, Universitätsspital

Administrative Fachassistenz / Medizinische:r Sekretär:in Kinderklinik

Bern, 100 %

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Administrative Fachassistenz / Medizinische:r Sekretär:in Kinderklinik

Bern, 100 %

Als Teil eines Assistenzteams entlasten Sie leitende Ärzt:innen organisatorisch sowie administrativ und tragen wesentlich zu einem gut funktionierenden Klinikalltag bei.

Das erwartet Sie

  • Koordination von Meetings und Events wie Kongresse, Symposien, Kurse etc.
  • Koordination von Boards, Fallbesprechungen
  • Administrative Vor- und Nachbereitung diverser abteilungsspezifischer Sitzungen und Rapporte
  • Erarbeitung von Informationsflyern, Newsletter, Intranet- Beiträge
  • Allgemeine Sekretariatsarbeiten, Korrespondenz und administrativer Support

Das bringen Sie mit

  • Abschluss als Kauffrau:mann EFZ, medizinische:r Sekretär:in oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Selbständigkeit
  • Belastbar auch in hektischen Zeiten
  • Dienstleistungs- und kundenorientierte Persönlichkeit
  • Stilsicheres Deutsch, Fremdsprachenkenntnisse in Englisch und Französisch auf Level B2/C1

Unser Angebot

  • Eine vielfältige, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit im komplexen Umfeld eines Universitätsspitals
  • Wir leben Wertschätzung, bieten zeitgemässe Anstellungsbedingungen und ein attraktives internes Weiterbildungsprogramm
  • Gezielte und individuelle Einarbeitung
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, in den Mitarbeitenden-Restaurants, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, in den Mitarbeitenden-Restaurants, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit
Mitarbeitenden-Verpflegung
Kulinarische Highlights, die jede Pause zu einer echten Stärkung machen.
  • Grosse Restaurantvielfalt
  • Snacks und Menus täglich frisch hausgemacht
  • Höchste Qualität bei den Produkten
  • Vergünstigungen für Mitarbeitende

gastronomie
Mitarbeitenden-Verpflegung
Kulinarische Highlights, die jede Pause zu einer echten Stärkung machen.
  • Grosse Restaurantvielfalt
  • Snacks und Menus täglich frisch hausgemacht
  • Höchste Qualität bei den Produkten
  • Vergünstigungen für Mitarbeitende

gastronomie

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Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne 

Katharina Wiedmer und Maja Moll
Leitung Administrative Services Kinderklinik

+41 31 63 2 74 07

Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin

Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.

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