- Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
- Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
- Kompetente Einarbeitung
weiterbildung
Abteilungsleiter:in Ressourcenmanagement Pflege
Bern, 80 - 100 %
Die Direktion Pflege unterstützt die Führungsverantwortlichen der Pflege mit übergeordneten Dienstleistungen bei der Sicherstellung des operativen Betriebs. Dazu gehören der Personalpool qualifizierte Pflege, der Personalpool Sitzwachen und Pflegeassistenz sowie das Zentrale Bettenmanagement (ZBM).
Als Abteilungsleiter:in Ressourcenmanagement Pflege verantworten Sie diese Dienstleistungen und entwickeln sie gemeinsam mit den Führungsverantwortlichen der Pflege weiter. Gleichzeitig gestalten Sie die Zusammenarbeit mit dem künftigen Integralen Kapazitätenmanagement (IKM) mit.
Als Abteilungsleiter:in Ressourcenmanagement Pflege verantworten Sie diese Dienstleistungen und entwickeln sie gemeinsam mit den Führungsverantwortlichen der Pflege weiter. Gleichzeitig gestalten Sie die Zusammenarbeit mit dem künftigen Integralen Kapazitätenmanagement (IKM) mit.
Das erwartet Sie
- Sie führen die Abteilung Ressourcenmanagement Pflege mit den Personalpools und dem Zentralen Bettenmanagement
- Sie stellen den zuverlässigen operativen Betrieb und die bedarfsgerechte Bereitstellung der Dienstleistungen sicher
- Sie führen und entwickeln die Ihnen unterstellten Führungspersonen und Mitarbeitenden
- Sie arbeiten eng mit den Führungsverantwortlichen der Pflege zusammen, nehmen deren Bedürfnisse auf und entwickeln die Angebote entsprechend weiter
- Sie nutzen Daten und Kennzahlen, um die Dienstleistungen bedarfsgerecht und wirtschaftlich zu steuern
- Sie überprüfen und entwickeln Prozesse und Schnittstellen im Ressourcenmanagement weiter
- Sie gestalten die Zusammenarbeit mit dem künftigen Integralen Kapazitätenmanagement mit
- Sie wirken bei übergeordneten Projekten und Entwicklungen im Ressourcen- und Kapazitätsmanagement mit
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über eine Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau:mann HF oder einen Bachelor of Science in Nursing (BScN)
- Sie verfügen über eine Weiterbildung auf Masterstufe (MSc, MA, MAS) in Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Healthcare Management oder eine gleichwertige Weiterbildung
- Sie bringen mehrjährige klinische Berufserfahrung in der Pflege sowie Führungserfahrung mit
- Sie kennen die Anforderungen und Abläufe des pflegerischen Kerngeschäfts und haben ein gutes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge
- Sie denken und handeln dienstleistungsorientiert und arbeiten gerne mit unterschiedlichen Führungspersonen und Bereichen zusammen
- Sie verfügen über eine hohe Affinität zu Daten und Kennzahlen und verbinden analytisches mit betriebswirtschaftlichem Denken
- Sie arbeiten strukturiert, handeln lösungsorientiert und behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick
Unser Angebot
- In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für zentrale Dienstleistungen
- Sie unterstützen damit die Führungsverantwortlichen der Pflege im operativen Alltag
- Sie erhalten die Möglichkeit, das Ressourcenmanagement Pflege gemeinsam mit der Pflegelinie weiterzuentwickeln
- Sie gestalten die Zusammenarbeit mit dem künftigen Integralen Kapazitätenmanagement mit
- Es erwartet Sie eine vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und einem breiten Netzwerk innerhalb der Insel Gruppe
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An mich sendenDie Insel Gruppe als Arbeitgeberin
Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.
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