Insel Gruppe

Jurist:in Forschungsrecht

Bern, 50 –100 %
Jobsharing möglich

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Jurist:in Forschungsrecht

Bern, 50 –100 %
Jobsharing möglich

Der Stabsbereich Recht, Risk & Compliance ist die betriebliche Rechtsabteilung der Insel Gruppe AG. Er unterstützt und berät alle Organisationseinheiten und Spitalstandorte der Insel Gruppe in allen juristischen Fragestellungen und begleitet Projekte. Dabei schafft der Bereich Rechtssicherheit, mitigiert Risiken durch Compliance, versichert Restrisiken und schafft ein stabiles Fundament für eine vorausschauende, verantwortungsvolle und wirksame Unternehmensführung.

Im Zuge der Erweiterung unseres Bereiches suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine:n Jurist:in Forschungsrecht.

Das erwartet Sie

  • Erarbeitung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit Wirtschafts- und Industriepartnern und akademischen Institutionen im Bereich der Humanforschung (mit Schwerpunkt Studienverträge) einschliesslich Schnittstellen zu angrenzenden Rechtsgebieten u.a. Datenschutzrecht
  • Beratung von Mitarbeitenden der Insel Gruppe AG sowie der Direktion Lehre und Forschung in rechtlichen Fragestellungen betreffend Forschung und Studien
  • Rechtliche Begleitung von nationalen und internationalen Forschungsprojekten
  • Ansprechperson für sonstige Verträge, die in die Zuständigkeit von Recht &Compliance fallen mit Bezug zur Forschung, wie Forschungskollaborationen, Daten- und Materialtransfer, Forschungsservices, Consultingverträge, Vertraulichkeitsvereinbarungen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Zusatzqualifikation von Vorteil
  • Ausgeprägtes Interesse für das Humanforschungsrecht, vorzugsweise mit praktischer Erfahrung
  • Erfahrungen bei der Verhandlung und Gestaltung von Verträgen mit nationalen und internationalen Partnern
  • Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit sowie lösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation und Belastbarkeit
  • Gute Kenntnisse der gängigen und Interesse an neuen Software-Tools (KI)

Unser Angebot

  • Verantwortungsvolle juristische Arbeit in einem herausfordernden Umfeld
  • Mitgestaltung von Forschungskooperationen einer führenden Spitalgruppe für universitäre und integrierte Medizin
  • Inspirierende Zusammenarbeit und Wissensaustausch mit motivierten Kolleg:innen im Bereich Recht, Risk & Compliance
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
  • Arbeitsplatz in der Nähe des Bahnhofs Bern
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit

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Stefan Schütz
Stv. Leiter Recht, Risk & Compliance

+41 31 632 51 78

Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin

Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.

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