Inselspital, Universitätsspital

Business Process Engineer (m/w/d)

Bern, 80 - 100 %

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Business Process Engineer (m/w/d)

Bern, 80 - 100 %

Die Insel Gruppe AG und die Universität Bern bilden eine Bildungs- und Forschungskooperation. Als Bindeglied zwischen Universität, Medizinischer Fakultät und Spital trägt die Direktion Lehre und Forschung (DLF) die Verantwortung für die Umsetzung der Leistungsvereinbarung innerhalb des Inselspitals, koordiniert und steuert gemeinsam mit der Medizinisichen Fakultät das Budget Lehre und Forschung und ist zuständig für sämtliche Themen der Lehre und Forschung.

Das erwartet Sie

Als Business Process Engineer arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Fach und IT in Digitalisierungsprojekten der DLF und der Insel Gruppe AG. Sie entwickeln DLF-Tools und -Applikationen weiter und sind verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung von Teilprojekten. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören zudem die Durchführung von Changes und die Begleitung von Releases, die Optimierung von bestehenden und die Definition von neuen Prozessen sowie die Unterstützung des Studienmanagement-Teams beim Sicherstellen des Betriebs.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder gleichwertig. Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer Schnittstellenfunktion zwischen Fach und IT, im Projektmanagement sowie im Betrieb. Erfahrung im Gesundheitswesen oder akademischen Umfeld ist von Vorteil.

Unser Angebot

Wir bieten eine spannende Herausforderung in einem kleinen Team mit vielseitigen Aufgaben im dynamischen Betrieb eines Universitätsspitals.

Es sind keine Dossiers von Personalvermittlern gewünscht und Direktbewerbungen werden bevorzugt behandelt.
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit

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Fragen zur Stelle?

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne
Dr. Danielle Krebs
Leiterin Direktion Lehre & Forschung
Telefon +41 31 632 58 33
Bernadette von Arx
Projektleiterin DLF
Telefon +41 31 632 66 04

Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin

Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.

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